تکذیب استخدام فامیلی در شهرداری رشت!

به گزارش بازارکار به نقل از سایت  هشت دی، در پی انتشار شایعه‌ای در فضای مجازی مبنی بر حضور غیرقانونی همسر یکی از اعضای شورای شهر رشت در جایگاه نیروی حراستی شهرداری، خبرنگار هشت دی این موضوع را با یکی دیگر از اعضای شورای اسلامی شهر رشت در میان گذاشت.

محمدحسین واثق کارگرنیا، در واکنش به طرح این شایعه اظهار داشت: هیچ اطلاعی از این موضوع ندارد و نمی‌داند این شایعه مربوط به کدام یک از اعضای شوراست. وی تأکید کرد: برابر قانون، هر نیرویی که بخواهد به‌عنوان پرسنل رسمی یا قراردادی وارد شهرداری شود، باید مراحل فراخوان و تشریفات قانونی را طی کند و در غیر این صورت، اقدام غیرقانونی محسوب می‌شود.

این عضو شورای شهر با اشاره به تفاوت نیروهای شرکتی با پرسنل رسمی و قراردادی تصریح کرد: نیروهایی که از طریق شرکت‌های پیمانکاری وارد شهرداری می‌شوند، تابع ضوابط همان شرکت هستند و بر اساس قرارداد فی‌مابین، شرکت‌ها نیروهای مورد نیاز را جذب می‌کنند. اما در بخش پرسنل رسمی و قراردادی، هیچ‌کس نمی‌تواند خارج از ضوابط قانونی جذب شود.

کارگرنیا در پاسخ به این پرسش که آیا در شرایطی که جوانان تحصیل‌کرده برای جذب در دستگاه‌های دولتی با آزمون‌های سخت مواجه هستند، چنین رویه‌ای تبعیض‌آمیز نیست، گفت: در بخش نیروهای شرکتی که شامل مشاغلی مانند نگهبانی، آبدارچی و خدمات شهری می‌شود، این رویه در همه جای دنیا مرسوم است، اما در مورد پرسنل رسمی و قراردادی، شایسته‌سالاری و طی کردن فرآیند قانونی الزامی است و دستگاه‌های نظارتی بر این موضوع نظارت کامل دارند.

وی با تأکید بر اینکه در دوره کنونی شورای شهر، هیچ‌گونه استخدام غیرقانونی رخ نداده است، افزود: اگر چنین تخلفی احراز شود، برخورد قانونی صورت خواهد گرفت، اما مطمئن باشید که چنین اتفاقی نیفتاده است.

هشت دی به‌عنوان رسانه‌ای مطالبه‌گر، پیگیری این موضوع را تا حصول نتیجه نهایی ادامه خواهد داد.