تازه ها
توسعه اقتصاد تعاونی راهبرد عبور از چالشهای مشاغل غیررسمی کشور
دبیر کارگروه ملی مشاغل فصلی و غیررسمی کشور توسعه اقتصاد تعاونی راهبرد اصلی عبور از چالشهای جامعه میلیونی مشاغل غیررسمی دانست.
روز یکشنبه به مناسبت هفته تعاون در گفتوگو با خبرنگار ایرنا در کرج به تشریح اطلس جامع ۴۰ چالش راهبردی مشاغل غیر رسمی کشور پرداخت و بر لزوم بازطراحی قوانین کار، ایجاد تعاونیهای پلتفرمی و استقرار چتر بیمهای فراگیر تاکید کرد.
وی ادامه داد: سیاستگذاری در حوزه اشتغال بدون در دست داشتن دادههای واقعی ناممکن است و امروز فقدان نظام جامع آمار، شناسنامه شغلی و اطلس جغرافیایی برای پایش دستفروشان، کارگران فصلی و فعالان غیررسمی، بزرگترین مانع برنامهریزی هدفمند به شمار میرود؛ وضعیتی که توزیع عادلانه منابع و مداخله مؤثر دولت را دچار اختلال جدی کرده است.
دیوسالار با اشاره به آسیبپذیری شدید معیشت شاغلان خرد در شرایط نوسانات ارزی، تورم و فشارهای اقتصادی افزود: نبود پوشش فراگیر بیمه تامین اجتماعی، صندوق بیمه بیکاری و سازوکارهای درآمد پایه، امنیت شغلی گروههایی از جامعه نظیر کارگران ساختمانی، معلمان حقالتدریس، فریلنسرها، نیروهای خدماتی و فعالان رسانههای نوین را به خطر انداخته است؛ علاوه بر این، تعارض قوانین شهری مانند سد معبر با فعالیت دستفروشان و فروشندگان سیار، نیازمند ساماندهی اصولی به جای برخوردهای سلبی است.
مدیرعامل اتحادیه تعاونیهای صنفی استادکاران و کارگران ساختمانی و فصلی کشور با اشاره به موانع پیشروی کسبوکارهای خرد و خانگی گفت: بوروکراسی سنگین، فرایند فرسایشی صدور مجوزها، محرومیت از تسهیلات ارزانقیمت، واسطهگری مخرب در زنجیره تامین و فقدان نظام مالیاتی متناسب با درآمدهای ناپایدار و پروژهای، سد راه تولیدکنندگان خرد، کشاورزان، دامداران و صنعتگران دستی است و هراس از مالیات و جریمهها مانع از پیوستن آنان به مدار اقتصاد رسمی شده است.
دیوسالار تاثیرپذیری بازار کار از هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال را شمشیر دولبه ارزیابی کرد و افزود: تحولات فناورانه از یکسو مشاغل سنتی و یدی را به حاشیه رانده و از سوی دیگر، شاغلان اقتصاد نوین و فریلنسرها را با ضعف پهنای باند، موانع پرداختهای بینالمللی، خلأ قانون مالکیت فکری و نوسانات نرخ ارز مواجه کرده که خروجی آن تشدید مهاجرت نیروهای متخصص، رسانهای و هنری است.
وی با ابراز نگرانی عمیق نسبت به اقشار آسیبپذیر، پدیده کودکان کار در کارگاههای پنهان، مخاطرات بهداشتی و ایمنی باربران و کولبران و ناامنی درآمدی بانوان سرپرست خانوار را از دردهای مزمن این بخش برشمرد و تصریح کرد: نبود مراجع ارزان و در دسترس حلاختلاف برای قراردادهای شفاهی و توافقهای موقت، این قشر را در برابر کارفرمایان بیدفاع گذاشته و بر آسیبهای روانی و اضطراب معیشتی آنان افزوده است.
دبیر کارگروه ملی مشاغل فصلی و غیررسمی کشور، پیوند ظرفیتهای تعاونی با فناوری را کلید حل این معضلات دانست و خاطرنشان کرد: تشکیل تعاونیهای پلتفرمی با مالکیت جمعی کارگران و رانندگان، تاسیس تشکلهای صنفی فراگیر برای چانهزنی جمعی، نوسازی قوانین تامین اجتماعی متناسب با اقتصاد گیگ و در نهایت راهاندازی اتاق فرماندهی مشترک میان دستگاههای دولتی، شهرداریها و اصناف، مسیری قطعی برای نجات و ساماندهی پایدار میلیونها شاغل در کشور است.
آگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات