بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران

تازه ها

کد خبر : ۱۸۱۸۱۰
در حاشیه جشنواره ملی برهان مطرح شد

زنان در دانشگاه فقط نباید حضور داشته باشند؛ بلکه باید شنیده شوند و اثرگذار باشند

زنان
با وجود حضور پررنگ زنان در دانشگاه‌ها، همچنان درباره میزان اثرگذاری دیدگاه‌های آنان و فرصت‌های شغلی پس از فارغ‌التحصیلی چالش‌هایی وجود دارد و باید بستر مشارکت و نقش‌آفرینی بیش‌تر زنان در عرصه‌های علمی و اجتماعی فراهم شود.
پنجشنبه ۰۲ مهر ۱۴۰۵ - ۰۶:۱۲

دانشجوی سال آخر رشته حقوق دانشگاه بین‌المللی امام رضا(ع) مشهد با تأکید بر ضرورت شنیده‌ شدن صدای زنان در محیط دانشگاه اظهار کرد: با وجود حضور پررنگ زنان در دا... دانشجوی سال آخر رشته حقوق دانشگاه بین‌المللی امام رضا(ع) مشهد با تأکید بر ضرورت شنیده‌ شدن صدای زنان در محیط دانشگاه اظهار کرد: با وجود حضور پررنگ زنان در دانشگاه‌ها، همچنان درباره میزان اثرگذاری دیدگاه‌های آنان و فرصت‌های شغلی پس از فارغ‌التحصیلی چالش‌هایی وجود دارد و باید بستر مشارکت و نقش‌آفرینی بیش‌تر زنان در عرصه‌های علمی و اجتماعی فراهم شود.

فاطمه پورباقر دانشجوی سال آخر رشته حقوق دانشگاه بین‌المللی امام رضا (ع) مشهد، در حاشیه سومین جشنواره ملی برهان در گفت‌و‌گو با خبرنگار آنا با اشاره به محوریت حقوق زنان در موضوع ارائه خود، اظهار کرد: مسئله اصلی این است که آیا زنان در دانشگاه دیده و شنیده می‌شوند و آیا دیدگاه‌های آنان به اندازه کافی اثرگذار است؟ اگر به مسابقه برهان توجه کنیم، تعداد زیادی از گروه‌های شرکت‌کننده را بانوان تشکیل می‌دهند و این نشان می‌دهد که زنان در جامعه و دانشگاه حضور پررنگی دارند، اما مسئله اینجاست که آیا صدای آنها به همان اندازه شنیده و اثرگذار می‌شود یا خیر.

این دانشجوی رشته حقوق افزود: امروز درصد قابل توجهی از دانشجویان دانشگاه‌ها را زنان تشکیل می‌دهند، اما باید پرسید پس از فارغ‌التحصیلی چه میزان فرصت شغلی در اختیار آنها قرار می‌گیرد و آیا در مصاحبه‌های شغلی، جنسیت افراد مورد توجه قرار می‌گیرد یا خیر.

پورباقر ادامه داد: در بسیاری از رشته‌ها از جمله حقوق، روان‌شناسی و علوم تربیتی، زنان پس از فارغ‌التحصیلی عملکرد قابل توجهی دارند، اما گاهی جنسیت آنها به عاملی برای عدم استخدام تبدیل می‌شود و این مسئله می‌تواند یک چالش جدی در مسیر اشتغال زنان باشد.

وی با طرح این پرسش که «آیا نابرابری میان زنان و مردان وجود دارد؟» گفت: یکی دیگر از مسائل مهم، میزان شنیده شدن صدای زنان در محیط دانشگاه است. در برخی موارد زنان به دلیل نگرانی از اینکه سخنانشان شنیده یا پذیرفته نشود، کمتر در مباحث دانشگاهی مشارکت می‌کنند و این مسئله می‌تواند بر اعتمادبه‌نفس آنان تأثیر بگذارد.

این دانشجوی دانشگاه بین‌المللی امام رضا (ع)، تأکید کرد: زنان به عنوان اعضای جامعه باید این جسارت و فرصت را داشته باشند که درباره مسائل جامعه خود صحبت کنند، اظهار نظر داشته باشند و نقدهایشان نسبت به فرصت‌ها و چالش‌های کشور شنیده شود.

پورباقر با بیان اینکه باید زمینه اثرگذاری بیشتر زنان در جامعه فراهم شود، اظهار کرد: ما زنان علاوه بر اینکه باید در دانشگاه حضور داشته باشیم، باید شنیده شویم و دیدگاه‌هایمان اثرگذار باشد. زنان نیز به عنوان اعضای جامعه می‌توانند دیدگاه‌ها و راهکار‌های مؤثری ارائه کنند و جامعه باید امکان شنیدن این دیدگاه‌ها را فراهم کند.

وی درباره راهکار‌های افزایش مشارکت زنان در فضای دانشگاهی گفت: دانشگاه‌ها می‌توانند با ایجاد بستر‌هایی مانند کنفرانس‌های دانشجویی، مناظره‌ها، مسابقات و دیگر فعالیت‌های علمی و فرهنگی، فرصت بیشتری برای حضور و بیان دیدگاه‌های دانشجویان زن فراهم کنند.

این دانشجوی رشته حقوق ادامه داد: سیاست‌گذاری دانشگاه نیز می‌تواند به گونه‌ای باشد که زنان بیشتر دیده شوند و فرصت بیشتری برای اثرگذاری در محیط دانشگاه پیدا کنند. یکی دیگر از اقدامات مهم، تقویت اعتمادبه‌نفس زنان و ایجاد جسارت برای صحبت کردن و اظهار نظر است.

پورباقر در پایان گفت: در سطح جامعه نیز باید قوانین و سازوکار‌هایی وجود داشته باشد که از حقوق زنان حمایت کند و شرایطی فراهم شود که زنان بتوانند با امنیت و اطمینان بیشتری دیدگاه‌های خود را مطرح کنند و در عرصه‌های مختلف اجتماعی حضور و اثرگذاری داشته باشند.

برچسب ها:

ارسال نظرات

captcha