اشتغال معلولان؛ صندوقی که پس از حدود یک دهه همچنان محل مطالبه است

به گزارش خبرنگار بازارکار، موضوع راه‌اندازی صندوق حمایت از فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت تحت پوشش سازمان بهزیستی کشور حدود یک دهه است که مطرح شده و اساسنامه این صندوق نیز در سال ۱۳۹۹ به تصویب هیأت وزیران رسیده است؛ با این حال، موضوع عملکرد و تحقق اهداف این صندوق همچنان از مطالبات جامعه افراد دارای معلولیت به شمار می‌رود.

بر اساس اساسنامه مصوب هیأت وزیران، این صندوق با هدف ایجاد، توسعه و تقویت اشتغال و کارآفرینی و حمایت از فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت و وابسته به سازمان بهزیستی کشور تشکیل شده است.

مطابق ماده چهار اساسنامه، از جمله وظایف و اختیارات صندوق، اعطای تسهیلات خوداشتغالی و حمایت از کارآفرینان برای توانمندسازی و ایجاد اشتغال افراد دارای معلولیت، پرداخت تسهیلات اعتباری برای ایجاد فرصت‌های شغلی جدید، کمک مالی برای ایجاد زیرساخت‌های اشتغال و همچنین کمک به تأمین و پرداخت یارانه سود و کارمزد طرح‌های اشتغال‌زا و کارآفرینی افراد دارای معلولیت است.

در همین زمینه، عاروان بر ضرورت افزایش حضور اجتماعی و مطالبه‌گری افراد دارای معلولیت تأکید کرد و گفت: «اگر فرد دارای معلولیت به جایگاه بالاتری دست پیدا کند، حق و حقوق بیشتری نیز خواهد داشت و از شرایط مناسب‌تری برخوردار خواهد شد.»

مدیرعامل جامعه معلولین ایران افزود: «اگر غایب باشیم در مسائل جامعه، اتفاقی برای ما نمی‌افتد.»

وی با تأکید بر نقش مشارکت افراد دارای معلولیت در پیگیری مطالبات خود، خواستار حضور فعال‌تر این افراد در مسائل اجتماعی شد و گفت مشارکت و مطالبه‌گری می‌تواند به پیگیری مؤثرتر حقوق این جامعه، از جمله در حوزه اشتغال، کمک کند.