پیگیری استخدام دولتی ورزشکاران توان‌یاب و بازنگری در قانون سرباز قهرمان +ویدئو

به گزارش بازارکار ،‌جلیل کوهپایه‌زاده با اشاره به اینکه دغدغه اصلی بسیاری از ورزشکاران جانباز و توان‌یاب پس از دوران حرفه‌ای، مسائل مالی و داشتن شغلی پایدار است، اعلام کرد که این فدراسیون در کنار فعالیت‌های ورزشی، پیگیری مستمری برای تثبیت وضعیت شغلی قهرمانان را در دستور کار دارد.
ظرفیت‌های استخدامی سازمان بهزیستی برای توان‌یابان به گفته رئیس فدراسیون جانبازان و توان‌یابان، بر اساس قانون حمایت از افراد دارای معلولیت، سهمیه‌های مشخصی برای جذب این افراد در دستگاه‌های دولتی پیش‌بینی شده است. در همین راستا، پس از درخشش ملی‌پوشان در مسابقات جهانی، سازوکارهای استخدامی با همکاری سازمان بهزیستی کلید خورد و نزدیک به پنج هزار نفر در دستگاه‌های دولتی جذب شدند.
همچنین فراخوان استخدامی دیگری نیز تدوین شده که اجرای آن در نیمه دوم سال می‌تواند مسیر ورود تعداد بیشتری از ورزشکاران و نخبگان دارای معلولیت را به بدنه استخدامی کشور هموار سازد. علاوه بر این، اعطای مجوزها و امتیازات ویژه شغلی از سوی سازمان بهزیستی به قهرمانان در دست پیگیری است تا این افراد بتوانند در بلندمدت از امنیت اقتصادی لازم برخوردار شوند.
اصلاح قانون سرباز قهرمان و تضمین آینده شغلی مدال‌آوران کوهپایه‌زاده همچنین به نسخه بازنگری‌شده قانون سرباز قهرمان اشاره کرد و آن را یکی از راهکارهای کلیدی برای رفع دغدغه‌های معیشتی و استخدامی دانست.
این طرح با همکاری کمیسیون‌های فرهنگی و اجتماعی مجلس شورای اسلامی، شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت ورزش و جوانان و کمیته‌های المپیک و پارالمپیک آماده شده و در صورت تصویب نهایی و ابلاغ از سوی مجلس، منافع استخدامی و رفاهی گسترده‌ای را برای قهرمانان پارالمپیکی، جهانی و آسیایی به همراه خواهد داشت تا خلأها و ضعف‌های گذشته در حوزه حمایت‌های شغلی از این قشر برطرف شود.