نشست بررسی جایگاه مراکز مشاوره شغلی و کاریابی در تحولات نوین بازارکار / شنبه نهم آبان 1405/ ساعت 14 الی 16/ تهران - خیابان وصال - کوچه بلخ-پلاک 4-ستفا 

      
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۱۸۳۴۹۶
پیامدهای قانونی مشمولان غایب خدمت سربازی؛

از محرومیت‌های استخدامی و تسهیلات بانکی تا جریمه سنگین ۲۱۸ میلیون تومانی کارفرمایان متخلف

تصویری از یک سرباز
جانشین معاونت وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی اصفهان با تشریح آخرین قوانین مربوط به مشمولان غایب، بر لزوم تعیین تکلیف وضعیت خدمت سربازی تأکید کرد و از اعمال محرومیت‌های گسترده اجتماعی، استخدامی و بانکی برای غایبان و همچنین پیش‌بینی جرایم سنگین مالی و انضباطی برای کارفرمایان و دستگاه‌های به‌کارگیرنده این افراد خبر داد.
جمعه ۰۸ آبان ۱۴۰۵ - ۱۰:۵۴

سرهنگ جلال‌الدین مانیان، جانشین معاونت وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی اصفهان در همین رابطه اظهار کرد که مشمولان غایب برابر قانون طی یک یا دو مرحله از طریق پیامک برای تعیین تکلیف وضعیت خدمت خود به وظیفه عمومی فراخوان می‌شوند و در صورت عدم توجه، مشخصات آن‌ها به محاکم قضایی ارسال خواهد شد تا بر اساس ماده ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی، نوع، مدت اضافه‌خدمت و مجازات این افراد تعیین شود. وی افزود مطابق ماده ۱۰ قانون خدمت وظیفه عمومی، افرادی که فاقد کارت پایان خدمت یا معافیت باشند، با محرومیت‌های چشمگیری در بهره‌مندی از مزایا و امکانات مختلف اجتماعی و اقتصادی مواجه خواهند بود؛ محدودیت‌هایی که طیف وسیعی از امور از جمله دریافت هرگونه وام و کمک‌های بانکی در حوزه‌های کشاورزی، صنعتی، دامداری و مسکن، کاندیداتوری برای انتخابات مجلس شورای اسلامی و شوراها، دریافت اصل گواهینامه یا مدرک تحصیلی از دیپلم به بالا، صدور پروانه کسب، اجازه اشتغال و عضویت در شرکت‌های تعاونی، دریافت مستمری از سازمان‌های دولتی و نهادهای قانونی و همچنین استخدام به هر شکل ممکن اعم از رسمی، پیمانی، روزمزد و خرید خدمت را در بر می‌گیرد.

جانشین معاونت وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان اصفهان با اشاره به مواد ۶۲ و ۶۳ قانون خدمت وظیفه عمومی تأکید کرد که استخدام مشمولان فاقد کارت پایان خدمت در تمامی وزارتخانه‌ها، مؤسسات وابسته به دولت، کارخانه‌ها، کارگاه‌ها و مؤسسات خصوصی به‌طور کلی ممنوع است و برای کارفرمایان متخلف مجازات‌های سنگینی پیش‌بینی شده است.
بر این اساس، اگر فرد یا دستگاهی یک مشمول غایب را استخدام کند، باید جریمه‌ای معادل هزینه سالیانه یک سرباز به مبلغ ۲۱۸ میلیون تومان پرداخت کند، به‌کارگیری دو مشمول غایب جریمه معادل هزینه سه سرباز را در پی خواهد داشت و در صورت استخدام بیش از سه مشمول غایب، فرد یا مسئول مربوطه به حکم دادگاه صالح به انفصال دائم از خدمت محکوم خواهد شد.
مانیان در پایان با اشاره به توصیه‌های وظیفه عمومی یادآور شد که تمهیدات و تسهیلاتی برای مشمولان غایب در نظر گرفته شده است تا بتوانند در صورت وجود شرایط لازم، یگان خدمتی خود را متناسب با مهارت‌ها و توانمندی‌های تخصصی و علمی خود مشخص کنند.

ارسال نظرات

captcha