تازه ها
مسیرهای سهگانه نخبگان فناور برای تسهیلات نظاموظیفه تخصصی
به گزارش بازارکار، تسهیلات نظاموظیفه تخصصی به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی نگهداشت نیروی انسانی متخصص در بخش فناوری، فرآیندهای اداری و عملیاتی مشخصی دارد که فناوران میتوانند متناسب با نوع فعالیت و محل اشتغال خود، یکی از این مسیرها را انتخاب کنند.
۱. پروژه جایگزین خدمت در صنایع دفاعی و کشوری
در این مدل، متقاضیان واجد شرایط از طریق بنیاد ملی نخبگان به «مرکز نخبگان و استعدادهای برتر ستاد کل نیروهای مسلح» معرفی میشوند. افراد در این مسیر، پروژهای را برای رفع نیازهای صنایع دفاعی، دستگاههای کشوری یا شرکتهای دانشبنیان تأییدشده تعریف و اجرا میکنند.
پس از طی مراحل معرفی و تصویب رسمی پروپوزال در ستاد کل نیروهای مسلح، تاریخ شروع به کار پروژه به عنوان آغاز دوره خدمت سربازی فرد لحاظ خواهد شد.
۲. پروژه جایگزین خدمت در شرکت دانشبنیان
این مسیر ویژه نخبگانی است که قصد دارند پروژه کسری یا جایگزین خدمت خود را مستقیماً در شرکت دانشبنیان متبوع خود به سرانجام برسانند. در این فرآیند، پس از احراز امتیازات لازم توسط فرد در بنیاد ملی نخبگان و معرفی به ستاد کل نیروهای مسلح، درخواست جذب از طریق معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهور به مرکز نخبگان نیروهای مسلح ارسال میشود. با موافقت این مرکز، فرد برای اجرای پروژه جایگزین خدمت به معاونت علمی معرفی میگردد.
۳. امریه سربازی در شرکتهای دانشبنیان
سومین مسیر، اختصاص امریه به نیروهای متخصص در شرکتهای دانشبنیان است. در این شیوه، مشمول پس از گذراندن دوره آموزش نظامی، به عنوان نیروی مأمور (امریه) در شرکت دانشبنیان مشغول به کار میشود. شایان ذکر است تمامی قوانین، انضباط و مقررات حاکم بر سربازان وظیفه، بر نحوه فعالیت فرد مأمور نیز اعمال خواهد شد.
فناوران و مدیران شرکتهای دانشبنیان برای بهرهمندی از این تسهیلات میتوانند جزئیات پرونده و امتیازات خود را از طریق سامانه مربوط به بنیاد ملی نخبگان و معاونت علمی ریاستجمهوری پیگیری کنند.
ارسال نظرات