بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری
کد خبر : ۳۶۵۴۳

ضرورت تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری سنندج

شهردار سنندج با تاکید بر ضرورت تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری سنندج گفت: بسیاری از نیروهای این نهاد با وجود نزدیک به بازنشستگی و یا بیش از یک دهه فعالیت، متاسفانه هنوز تبدیل وضعیت نشده‌اند.
پنجشنبه ۱۷ شهريور ۱۴۰۱ - ۱۵:۴۵
به گزارش خبرنگار بازار کار،  سید انور رشیدی در دیدار با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار کردستان نیز در این دیدار اظهار داشت: شهر سنندج از نظر جمعیتی و وسعت با توجه به اضافه شدن نواحی منفصل شهری، گستردگی زیادی داشته و این موضوع نیاز به تغییر چارت شهرداری را افزایش داده است. وی افزود: نیروهای خدمات شهری از شرایط سختی برخوردار هستند و باید از امتیاز سخت و زیان‌آور مشاغل بهره‌مند باشند چرا که مهم‌ترین عامل موثر در ارتقای بهره‌وری، توجه به نیروی انسانی است. شهردار سنندج خواستار اختصاص امریه سربازی به شهرداری‌ها شد و گفت: این کار می‌تواند به این نهاد در بهره‌مندی از ظرفیت جوانان توانمند در حوزه‌های تخصصی و یا خدمات شهری کمک کند. وی با اشاره به فعال شدن دوباره پروژه آتش‌نشانی حسن آباد و پیشرفت ۴۰ درصدی آن، گفت: نیاز به جذب نیرو در آتش‌نشانی سنندج  داریم ولی مجوز جذب نداریم که انتظار می‌رود در این خصوص همکاری جدی صورت بگیرد. رشیدی با تاکید بر ضرورت تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری سنندج گفت: بسیاری از نیروهای این نهاد با وجود نزدیک به بازنشستگی و یا بیش از یک دهه فعالیت، متاسفانه هنوز تبدیل وضعیت نشده‌اند. وی یادآور شد: در سفر رییس جمهور به استان کردستان مصوبه تبدیل وضعیت ۱۰ درصد از کارکنان شهرداری را از وزیر کشور اخذ کردیم که امیدواریم زودتر این کار محقق شود. نیروی انسانی از محورهای مهم توسعه است رییس شورای شهر سنندج هم با بیان اینکه نیروی انسانی از محورهای مهم توسعه است، اظهار داشت: منابع انسانی به عنوان موتور محرکه سیستم اداری نقش مهمی در پیشبرد اهداف دارد اما نیروی انسانی شهرداری به دلیل عدم تبدیل وضعیت، بهم‌ریختگی دارد. فرهاد میمنت‌آبادی با بیان اینکه در گذشته در حوزه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی آنچه حق بوده اتفاق نیفتاده است، اضافه کرد: بحث مدیریت و تربیت نیروی انسانی در استان از اهمیت زیادی برخوردار است. وی افزود: ارتقای سطح توانایی نیروی انسانی شاغل با آموزش‌های مختلف ضروری است، ضمن اینکه در زمینه آموزش و تربیت نیروی انسانی در سیستم اداری باید اقدامات اساسی و ضروری است. تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری، توجه به ایجاد ظرفیت‌های لازم برای اشتغالزایی جوانان جویای کار به ویژه تحصیلکرده‌ها و رفع مشکل بیکاری به عنوان یکی از مطالبات جدی مردم استان از خواسته‌های سایر اعضای شورا شهر سنندج در این دیدار بود.

ارسال نظرات

captcha