السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَبا عَبْدِاللّهِ الْحُسَیْن (ع) بِه عِشِقِ تُو سیاه پوش شُدم،بِه یاد تُو چِشام خونً شُدنً،حُسین 

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۴۲۳۶۵

آموزش‌های تخصصی و عمومی برای توانمندی و ارتقای سطح تشکل‌های کارگری ضروری است

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: آموزش‌های تخصصی و عمومی برای توانمندی و ارتقای سطح تشکل‌های کارگری ضروری است.
يکشنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۱ - ۱۵:۰۱
به گزارش بازار کار لرستان، علی جهانی تشکیل انجمن‌های صنفی در راستای استیفای حقوق و خواست‌های مشروع و قانونی اعضاء شناخت مشکلات کارگری و اجرای قانون کار را ضروری عنوان کرد و گفت: در راستای تقویت و تعامل بیشتر با نهادهای کارگری و کارفرمایی استان در راستای شناخت بهتر و به موقع مسائل و مشکلات کارگران و کارفرمایان در سطح استان ۳۴ انجمن صنفی کارگری و ۶۰ انجمن صنفی کارفرمایی تشکیل شده است. وی افزود: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی برای توسعه و ارتقا تشکلات صنفی انجام گرفته است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه آموزش‌های تخصصی و عمومی با هدف توانمندی و ارتقای سطح این تشکلات در چگونگی ارتباط و تعامل با کارگران و کارفرمایان ارائه شده است، اظهار کرد: اعضای این نهادها باید اشراف کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی داشته باشند تا با آگاهی کامل از منافع کارگر و کارفرما دفاع کنند و این امر با انجام آموزش‌های مرتبط امکان‌پذیر است و در این راستا کارشناسان این اداره کل با برگزاری کارگاه‌های آموزشی و دوره‌های آموزشی مختلف در حوزه‌های کاری و تخصصی، قوانین کار و تشکلات کارگری در شش اول سال جاری ۵۶۸ نفر ساعت آموزش‌های لازم را ارائه کرده‌اند. جهانی به اصل سه جانبه‌گرایی در قانون کار و همسو بودن و نقش دولت، کارفرمایان و کارگران در جهت توسعه کار و تولید اشاره و خاطر نشان کرد: تشکل‌ها شامل نماینده کارگران، شوراهای اسلامی کار، انجمن صنفی کارگری، انجمن صنفی کارفرمایی، کانون شوراهای اسلامی کار، کانون کارفرمایان و کانون‌های کارگران بازنشسته هستند که شامل کارگران و کارفرمایان در سطح استان می‌باشند. انتهای پیام

ارسال نظرات