السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَبا عَبْدِاللّهِ الْحُسَیْن (ع) بِه عِشِقِ تُو سیاه پوش شُدم،بِه یاد تُو چِشام خونً شُدنً،حُسین 

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری
کد خبر : ۴۲۳۶۵

آموزش‌های تخصصی و عمومی برای توانمندی و ارتقای سطح تشکل‌های کارگری ضروری است

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: آموزش‌های تخصصی و عمومی برای توانمندی و ارتقای سطح تشکل‌های کارگری ضروری است.
يکشنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۱ - ۱۵:۰۱
به گزارش بازار کار لرستان، علی جهانی تشکیل انجمن‌های صنفی در راستای استیفای حقوق و خواست‌های مشروع و قانونی اعضاء شناخت مشکلات کارگری و اجرای قانون کار را ضروری عنوان کرد و گفت: در راستای تقویت و تعامل بیشتر با نهادهای کارگری و کارفرمایی استان در راستای شناخت بهتر و به موقع مسائل و مشکلات کارگران و کارفرمایان در سطح استان ۳۴ انجمن صنفی کارگری و ۶۰ انجمن صنفی کارفرمایی تشکیل شده است. وی افزود: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی برای توسعه و ارتقا تشکلات صنفی انجام گرفته است. مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه آموزش‌های تخصصی و عمومی با هدف توانمندی و ارتقای سطح این تشکلات در چگونگی ارتباط و تعامل با کارگران و کارفرمایان ارائه شده است، اظهار کرد: اعضای این نهادها باید اشراف کامل بر قوانین کار و تامین اجتماعی داشته باشند تا با آگاهی کامل از منافع کارگر و کارفرما دفاع کنند و این امر با انجام آموزش‌های مرتبط امکان‌پذیر است و در این راستا کارشناسان این اداره کل با برگزاری کارگاه‌های آموزشی و دوره‌های آموزشی مختلف در حوزه‌های کاری و تخصصی، قوانین کار و تشکلات کارگری در شش اول سال جاری ۵۶۸ نفر ساعت آموزش‌های لازم را ارائه کرده‌اند. جهانی به اصل سه جانبه‌گرایی در قانون کار و همسو بودن و نقش دولت، کارفرمایان و کارگران در جهت توسعه کار و تولید اشاره و خاطر نشان کرد: تشکل‌ها شامل نماینده کارگران، شوراهای اسلامی کار، انجمن صنفی کارگری، انجمن صنفی کارفرمایی، کانون شوراهای اسلامی کار، کانون کارفرمایان و کانون‌های کارگران بازنشسته هستند که شامل کارگران و کارفرمایان در سطح استان می‌باشند. انتهای پیام

ارسال نظرات