به گزارش بازارکار از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، حامد ویس کرمی اظهار داشت: طبق مواد ۱۵۷ تا ۱۶۶ قانون کار، مراجع حل اختلاف متشکل از هیات‌های تشخیص و حل اختلاف مأمور رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی هستند. در همین راستا از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از ۵۰ هزار دادخواست مورد بررسی قرار گرفته است. وی با اشاره به این که تاکنون فرایند رسیدگی به حدود ۴۰ هزار دعوای کارگری و کارفرمایی خاتمه‌یافته و منجر به صدور رأی شده است، خاطرنشان کرد بیش از ۳۰ درصد از پرونده‌های مختومه با تلاش اعضای مراجع حل اختلاف با صلح و سازش به پایان رسیده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان این‌ که رسیدگی به دعاوی کارگری از طریق سامانه جامع روابط کار صورت می‌گیرد، افزود: کلیه مراحل ثبت دادخواست، رفع نقایص، ابلاغ وقت رسیدگی، ارجاع دستورات اداری و کارشناسی، صدور و ابلاغ آرای صادره و... به‌صورت الکترونیکی و غیرحضوری صورت می‌گیرد و طرفین دعوا صرفاً در جلسات رسیدگی حضور خواهند یافت.