تازه ها
استخدام مجتمع صنعت آب و برق خوزستان (استخدام جدید)
به اطلاع میرساند شرکت پیمانکاري بهره برداري ((منطقه شادگان)) به منظور تأمین نیروي انسانی مورد نیاز، تعداد 15 نفر از آقایان واجد شرایط را
از طریق آزمون هاي مهارتی، توانمندي هاي عمومی و تخصصی (کتبی) و آزمون دانش مهارت (مصاحبه) به ترتیب از بالاترین نمره با شرایط ذیل و در قالب قرار داد نیروي حجمی جذب مینماید.
مهلت ثبت نام تا 03 دی 1401 می باشد.
شرایط عمومی
1-1 -داشتن تابعیت نظام جمهوري اسلامی ایران.
2-1 -التزام به قانون اساسی جمهوري اسلامی ایران.
3-1 -انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم .
4-1 -عدم اعتیاد به هرگونه مواد مخدر و یا مشروبات الکلی.
5-1 -نداشتن سابقه محکومیت کیفري و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه.
6-1 -نداشتن سابقه اخراج از شرکتهاي پیمانکاري درحوزه عملیاتی شرکتهاي توزیع نیري برق.
7-1 -داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی لازم براي انجام وظایف شغل مورد نظر.
8-1 -اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوري اسلامی ایران.
9-1 -دارا بودن شرایط احراز شغل متناسب با جدول نیازهاي اعلامی و توانایی انجام کار.
10-1 -احراز صلاحیتهاي عمومی به تأیید گزینش پس از قبولی در آزمون.
11-1 -نداشتن منع قانونی براي جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمانها و شرکتهاي دولتی یا خصوصی.
تذکرات مهم
1-7 -داوطلبانی میتوانند نسـبت به ثبت نام و شـرکت در آزمون اقدام نمایند که تا تاریخ برگزاري آزمون فارغ التحصـیل شـده و خدمت وظیفه آنها
پایان یافته باشد و یا معافیت دائم آنها قطعی شده باشد.
توضـیح: مهلت ارائه اصـل و تصـویر مدارك پذیرفته شـدگان شـامل: مدرك تحصـیلی، شـناسـنامه، کارت ملی، مدرك و ضـعیت نظام وظیفه و3 قطعه
عکس 4*3 ،مدارك اثبات بومی بودن (مطابق شـرایط اخت صـا صـی بند 4 احراز شـرایط بومی) و مدرك اثبات ایثارگري (مطابق شـرایط اختصـاصـی بند 3 احراز شـرایط ایثارگري) و هرگونه مدارك لازم جهت احراز شـرایطی که در فرم ثبت نام قید شـده ا سـت، حداکثر 7 روز کاري
پس از اعلام نتایج آزمون میبایست ارایه گردد و عدم مراجعه پذیرفته شدگان در مهلت مقرر به منزله انصراف ایشان تلقی خواهد شد.
2-7 -گواهی فراغت از تحصـیل داوطلبان، کارت مربوط به و ضـعیت نظام وظیفه و سـایرتاییدیه هاي مربوطه، باید حداکثر تا روز تطبیق مدارك آماده و صادر شده باشد و در موعد مقرر ارائه گردد.
3-7 -مسـئولیت نا شـی از عدم رعایت دقیق ضـوابط در هنگام ثبت نام و شـرایط اعلام شـده در متن آگهی و یا ارایه ناقص مدارك بر عهده داوطلب می با شـد و چنانچه در هر کدام از مراحل آزمون، مصـاحبه و جذب، محرز شـود که داوطلب به اشـتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع ارایه نموده و یا فاقد شـرایط مندرج در آگهی اسـت، مراحل جذب داوطلب ابطال و در صـورت صـدور حکم بکارگیري، حکم مزبور لغو و بلا اثر میگردد.
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.
آگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات