معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهوری با بیان اینکه آموزش اشتغال به جوانان بزرگترین جهاد علمی، اقتصادی و فرهنگی است، گفت: باید بخشی از دوره سربازی درباره مهارت آموزی برای تامین اشتغال باشد.
به گزارش بازارکار به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر ، روح الله دهقانی فیروز آبادی در دومین همایش ملی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، اظهار کرد: با توجه به جذب حدود ۴۰۰ هزار سرباز در سال در نیروهای مسلح، سالانه یک ظرفیت به ارزش ۱/۵ میلیارد ساعت جذب نیروهای مسلح می شود. این سرمایه انسانی مهمترین نعمتی است که در خدمت مدیران قرار می گیرد و بر اساس آن می تواند اقدامات خیلی بزرگی رقم بخورد. وی ادامه داد: ۹۸ درصد سربازان که در شرکت های دانش بنیان خدمت کردند، پس از پایان دوره خدمت خود در این شرکت ها جذب شدند یا خودشان شرکت دانش بنیان تاسیس کردند. معاون علمی رییس جمهوری با بیان اینکه امروز در کلام رهبری، بزرگترین جنگ، جنگ اقتصادی است، افزود: جنگ شناختی و رسانه ای هم در حواشی همین جنگ اقتصادی دشمن قرار دارد. اگر بتوانیم به توان قرارگاه جنگ اقتصادی دشمن ضربه بزنیم، آسیب های زیادی از ما دور می شود. دهقانی همچنین گفت: وقتی جبهه جنگ، حوزه اقتصاد و اشتغال می شود، انتظار داریم بخشی از دوره سربازی درباره مهارت آموزی برای تامین اشتغال باشد. باید سرباز به گونه ای آموزش داده شود که برای جنگ اقتصادی آماده شود. قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه یک مسأله مهم برای آموزش سربازان بوده و نقش مهمی برای تامین اشتغال جوانان دارد. وی با اشاره به اینکه امروز طول عمر شغل ها به کمتر از ۱۰ سال رسیده است، تصریح کرد: بسیاری از شغل های ۱۰ سال پیش، اکنون وجود ندارند. با رشد توسعه فناوری، شغل های جدیدی ایجاد می شود و بخشی از شغل های فعلی از بین می رود؛ بنابراین دوره های کوتاه مهارت آموزی اهمیت زیادی می یابد. دهقانی در پایان گفت: برنامه ریزی برای فرصت دو ساله خدمت سربازی برای آموزش اشتغال به جوانان بزرگترین جهاد علمی، اقتصادی و فرهنگی است. البته باید بررسی کنیم که چگونه می توانیم کارآفرین تربیت کنیم. ما علاقمندیم کمک کنیم که مهارت آموزی را به سمت فن آموزی هدایت کنیم تا سربازان برای کارآفرینی آماده شوند. همچنین می توانیم به شرکت های دانش بنیانی که برای فن آموزی به سربازان کمک می کنند، امتیازهای ویژه ای بدهیم. ما آمادگی این شبکه سازی را داریم.

سردار فرحی مرکز نوآوری سرباز در آینده نزدیک افتتاح می‌شود/ همکاری ۲۶ دستگاه در مهارت‌آموزی سربازان

جانشین وزیر دفاع گفت: به‌زودی مرکز نوآوری سرباز افتتاح می‌شود که در آن سربازان می‌توانند برای حوزه‌های آینده، ایده ارائه دهند.

به گزارش بازارکار به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر، سردار سید مهدی فرحی جانشین وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح در دومین همایش ملی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح که در موزه ملی انقلاب اسلامی و دفاع مقدس برگزار شد، گفت: ۲۶ دستگاه در مهارت‌آموزی سربازان همکاری دارند. وی افزود: امسال پیش‌بینی شده تا ۳۰۰ هزار نفر از سربازان گواهینامه مهارت‌ بگیرند که در این رابطه تلاش خوبی برای ایجاد اشتغال این عزیزان صورت گرفته است. در همین راستا، سالانه ۱۰ هزار سرباز را در این وزارتخانه در اختیار داریم که این سربازان در بدو ورود پنج مهارت عمومی را با کمک جهاد دانشگاهی و هلال‌احمر فرا می‌گیرند. جانشین وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با اشاره به توان این نهاد در تامین نیازمندی‌های دفاعی کشورمان تصریح کرد: امروز در صنعت دفاعی بیش از ۹۰ درصد نیاز دفاعی کشور را تأمین می‌کنیم. البته در این رابطه بیش از ۶۰ درصد محصولات ما برای کسانی است که باید برای استفاده از آن، مهارت لازم را داشته باشند. وی ادامه داد: از سوی دیگر بیش از ۵۰ درصد کاربران، سربازان هستند که باید آموزش‌های لازم را به آن‌ها ارائه دهیم و این خود نوعی آموزش مهارتی است؛ اما در وزات دفاع چندین کارگاه و صنعت بزرگ دفاعی در ۱۶ استان کشور داریم که سربازان در این کارگاه‌ها پس از فرا گرفتن آموزش‌های لازم، گواهینامه مهارتی خود را از سازمان فنی و حرفه‌ای دریافت می‌کنند. سردار فرحی عنوان کرد: با بیش از شش هزار شرکت در ذیل وزارت صمت همکاری داریم که از این تعداد یک هزار و ۵۰۰ شرکت دانش‌بنیان هستند. در این شرکت‌ها، سربازهایی فعالیت دارند که ۹۸ درصد آن‌ها بعد از سربازی، یا جذب این‌ شرکت‌ها می‌شوند و یا خود شرکتی را تأسیس می‌کنند. وی افزود: اگر نتوانیم محصول نو ارائه کنیم، این منجر به غافلگیری ما می‌شود، لذا نباید به محصولات امروزمان دل خوش کنیم چرا که در آینده به دیگران می‌بازیم. جانشین وزیر دفاع در پایان خاطرنشان کرد: به زودی مرکز نوآوری سرباز افتتاح می‌شود که در آن، سربازان می‌توانند برای حوزه‌های آینده، ایده ارائه دهند و در صورت موافقت آن‌ها می‌توانیم با حفظ مالکیت معنوی، فکر و ایده نوآوران را هم خریداری کنیم.

همایش مهارت آموزی کارکنان نیروهای مسلح امیرنصیرزاده: باید فرهنگ کارآفرینی در بین سربازان ایجاد کنیم

جانشین رییس ستاد کل نیروهای مسلح گفت: ما در نیروهای مسلح باید تفکر و فرهنگ اشتغال، تولید و کارآفرینی را در بین سربازان ایجاد کنیم.

به گزارش بازارکار به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سرباز ماهر و به نقل از پایگاه خبری ایونا، امیر سرتیپ خلبان عزیز نصیرزاده صبح امروز در دومین همایش ملی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح اظهار کرد: خدمت وظیفه عمومی یک قانون است و نیروهای مسلح مجری این قانون هستند. ما خدمت وظیفه عمومی را یک رکن اساسی برای دفاع از کشور می دانیم. در کنار این مساله، همانطور که رهبر انقلاب تاکید دارند ، باید از این فرصت برای رشد جوانان به خصوص در زمینه مهارت آموزی عمومی و تخصصی آنها استفاده کنیم. وی ادامه داد: رهبری در دیدار با فرماندهان نیروهای مسلح همواره بر استفاده از فرصت دوره خدمت برای مهارت آموزی سربازان تاکید دارند. در همین راستا، پنج سال است که قرارگاه مهارت آموزی در نیروهای مسلح تشکیل شده است که معنای آن این است که باید فراتر از کار اداری برای مهارت آموزی سربازان اقدام شود. مدام هم از اقدامات این قرارگاه گزارش گرفته می شود. امیرنصیرزاده با بیان اینکه کشور نیروی جوان مناسبی در اختیار دارد، افزود: کشورهای اروپایی نیروی جوان و خوب برای کار در اختیار ندارند و اکثرا مهاجرپذیر هستند. تیم فوتبال فرانسه را دیدید که چقدر بازیکن آفریقایی دارد. ما اگر بر روی جوانان خود برنامه ریزی کنیم، موفق خواهیم بود، اما اگر برنامه نداشته باشیم، دشمن روی فکر و ذهن جوانان سوار می شود و آنها را منحرف می کند. وی با اشاره به فشارهای اقتصادی دشمن گفت: اقتصاد مقاومتی عین مهارت آموزی است. البته مهارت آموزی باید در تمام سطوح از مدرسه و دانشگاه دنبال شود و تنها به آموزش نظری اکتفا نکرد. ما در نیروهای مسلح به این مهارت آموزی کمک می کنیم. جانشین رییس ستاد کل نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: مهارت آموزی یک اصل در نیروهای مسلح است. تفکر و فرهنگ اشتغال، تولید و کارآفرینی را باید در بین سربازان ایجاد کنیم. به فرماندهان توصیه کرده ایم که فضای با نشاطی برای سربازان فراهم کنند، اکنون هم محیط سربازی با گذشته خیلی تفاوت پیدا کرده است. به آسایش، رفاه و حقوق سربازان خیلی توجه شده است.

سردار زاده‌کمند: ۲ هزار نفر از سربازان مهارت آموخته تسهیلات قرض الحسنه دریافت کردند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با اشاره به اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه به دو هزار نفر از سربازان مهارت‌آموخته، گفت: برای تسهیل‌گری اشتغال مهارت‌آموزان در سال جاری سه هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان تسهیلات پیش‌بینی کردیم. به گزارش بازارکار به نقل ازخبرگزاری دانشجو، سردار سرتیپ پاسدار «محمدجواد زاده‌کمند» فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح صبح امروز (دوشنبه) در دومین همایش ملی مهارت‌آموزی سربازان که در موزه ملی انقلاب اسلامی و دفاع مقدس برگزار شد، با اشاره به اینکه امسال پنجمین سال تشکیل این قرارگاه است، اظهار داشت: امروز توانمندسازی و مهارت آموزش کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از اولویت‌های فرماندهان است؛ به نحوی که این موضوع به یک نهضت تبدیل شده و طی آن، یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر تحت آموزش‌های عمومی و تخصصی مهارت‌آموزی قرار گرفتند. سردار زاده‌کمند با بیان اینکه ۵۵۰ هزار نفر آموزش‌های تخصصی مهارت‌آموزی را آموختند، عنوان کرد: کارکنان وظیفه با کسب مهارت‌های عمومی و تخصصی خدمت مؤثری داشتند. وی افزود: امسال آموزش ۳۰۰ هزار و ۲۲۰ نفر را پیش‌بینی کرده بودیم که تاکنون برای مهارت‌های عمومی، ۱۵۴ هزار و ۳۰۰ نفر آموزش‌های لازم را طی کردند؛ در این رابطه ۹۰۰ مربی با ما همکاری داشتند و برای ارائه آموزش‌ها بیش از ۱۴ هزار کارگاه را ایجاد و یا تجهیز کردیم. فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح اضافه کرد: برای تسهیل‌گری اشتغال مهارت‌آموزان نیز در سال جاری سه هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان تسهیلات پیش‌بینی کردیم که برای این منظور تاکنون ۶۰ هزار نفر ثبت نام کردند که از ۲۸ هزار و ۴۲۱ پرونده مورد بررسی قرار گرفته، تعداد ۲ هزار نفر موفق به دریافت تسهیلات قرض‌الحسنه شدند.

ویرایش نوشته