نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی خردادماه برگزار می شود

نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی در محورها و موضوعات مختلف نهم لغایت یازدهم خردادماه جاری برگزار می شود. به گزارش بازارکار، موضوعات این همایش شامل؛ «تئوری ها و مدل های نوین یادگیری و توسعه منابع انسانی»، راهبردها و سیاست های کلان کشور در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی، تجربیات و چالش های یادگیری و توسعه منابع انسانی در سازمان ها، فناوری ها و ابزارهای نوین یادگیری و توسعه منابع انسانی، توسعه مدیران و رهبران(تجربیات،چالش ها و فرایندها و مدل ها) و موضوعات روز آموزش و توسعه منابع انسانی است که به صورت حضوری و مجازی در تهران برگزار می شود. بر اساس این گزارش جزئیات نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی ایران در موضوعات و جزئیات مختلف بدین شرح است؛ محور اول؛ تئوری ها و مدل های نوین یادگیری و توسعه منابع انسانی تئوری های یادگیری انسان و کاربرد آن در طراحی نظام های یادگیری و توسعه پیشرفت های نوین علوم اعصاب و یادگیری روانشناسی مثبت گرا و تاثیر و نقش آن در رویکردها و روش های نوین یادگیری و توسعه مدل ها و استاندارد های نوین کیفیت و تعالی بخشی به آموزش و توسعه منابع انسانی الگوهای تدوین برنامه های توسعه فردی (IDP) کوچینگ و منتورینگ (Coaching & Mentoring) ابزارهای نوین توسعه و یادگیری محور دوم:راهبردها و سیاست های کلان کشور در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی ارزیابی سیاست های کلی نظام اداری در بخش آموزش و توسعه منابع انسانی راهبردها و روندهای آینده آموزش و توسعه منابع انسانی در سطح سازمانی و ملی ارزیابی اثربخشی سیاست ها و راهبردهای آموزش و توسعه منابع انسانی کشور راهبردهای هم راستایی سیاست ها و راهبردهای آموزش و توسعه با اهداف و راهبردهای سازمانی محورسوم:تجربیات و چالش های یادگیری و توسعه منابع انسانی در سازمان ها تجربیات برتر سازمان ها در پیاده سازی رویکردهای نوین آموزش و توسعه منابع انسانی تجربیات برتر شرکت های خارجی و سازمان های بین المللی در اجرای رویکردهای نوین یادگیری و توسعه چالش ها و مسائل روز مبتلا به سازمان ها در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی درس آموخته ها و یادگیری های سازمانی حاصل مواجهه با چالش ها و مسائل آموزش و توسعه محور چهارم: فناوری ها و ابزارهای نوین یادگیری و توسعه منابع انسانی یادگیری الکترونیکی و ابزارها و روش های نوین تولید محتوی اثربخش الکترونیکی فناوری های نوین مدیریت و راهبری آموزش و توسعه منابع انسانی گیمیفیکیشن و کاربرد آن در یادگیری و توسعه مدیران و کارکنان یادگیری ماشین و هوش کسب و کار و کاربرد آن در یادگیری و توسعه محور پنجم: توسعه مدیران و رهبران(تجربیات،چالش ها و فرایندها و مدل ها) چالش ها و موانع توسعه مدیران و رهبران در محیط های کسب و کار، پروژه ها آسیب شناسی کانون های ارزیابی و توسعه مدیران و ارائه راهکارهای بهبود روش ها و ابزارهای روز سنجش شایستگی و توسعه مدیران با تاکید بر فناوری های دیجیتال مدیریت و توسعه استعدادها در سازمان و روش ها و ابزارهای مرتبط مدیریت هیبریدی منابع انسانی محور ششم: موضوعات روز آموزش و توسعه منابع انسانی عصر پسا کرونا و تغییرات در راهبردها و روش های آموزش و توسعه منابع انسانی