سرانجام پس از سالها تلاش دیده بان شفافیت و عدالت درخصوص کاهش محدودیتهای ورود به دانشگاه فرهنگیان ، این محدودیت با رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری رفع شد.

دوشنبه ۱۶ مرداد ۱۴۰۲ - ۱۶:۳۷

سرانجام پس از سالها تلاش دیده بان شفافیت و عدالت درخصوص کاهش محدودیتهای ورود به دانشگاه فرهنگیان از جمله شرط سنی داوطلبان خواهان ورود به این دانشگاه ، این محدودیت با رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری رفعع شد. به گزارش بازارکار، شفافیت و عدالت(داد)در این رای آمده است: برمبنای ماده ۶ قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۶۹/۳/۸، دانشجویان متعهد خدمت موضوع قانون مذکور از آغاز تحصیل خود استخدام می گردند و بر همین اساس رعایت مقررات عمومی استخدام از جمله حداکثر سن استخدام در خصوص آنها الزامی است. براساس بند (الف) ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶، حداکثر سن استخدام مشخص شده و مقرره مورد شکایت با وجود استناد به ماده مذکور، حداکثر سن استخدام را ۲۴ سال تعیین نموده که مغایر با سن مقرر در بند قانونی فوق بوده و استناد به ماده ۴۳ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز نمی تواند دلیلی بر تعیین حداکثر سن به میزان ۲۴ سال باشد و حکم ماده مزبور در مقام تعیین شرایطی علاوه بر شرایط مقرر در ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری وضع شده و مغایرتی با شرایط تعیین شده در ماده اخیرالذکر ندارد و پیش بینی حداکثر سن ۲۴ سال در بند مورد شکایت باعث محروم شدن بسیاری از افرادی که حائز شرایط عمومی استخدام هستند، می گردد. بنا به مراتب فوق، شرط سنی استخدام رسمی آزمایشی وزارت آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان در آزمون سراسری سال ۱۴۰۱ (موضوع بند ۴ شرایط اختصاصی) خلاف قانون و خارج از حدود اختیار مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می شود. در بند الف ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز شرایط عمومی استخدام در دستگاه های اجرایی را اینگونه عنوان کرده است: "داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین با مدرک دکتری چهل سال" می باشد. بنابراین حداکثر سن پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان به 40 سال افزایش می یابد.