تازه ها
از ابتدای سال 1402 سفتههای گرفتهشده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند
همین چند ماه پیش بود که حسینعلی رعیتیفرد، معاون روابط کار وزارت کار، اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارائه شده است. در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.
همین چند ماه پیش بود که حسینعلی رعیتیفرد، معاون روابط کار وزارت کار، اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارائه شده است. در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند.
به گزارش بازارکار، تسنیم نوشت: از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفتههای گرفتهشده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر میشود.
همین چند ماه پیش بود که حسینعلی رعیتیفرد، معاون روابط کار وزارت کار، اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارائه شده است. در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند. حسین رعیتیفرد افزود: اصلاح بندهایی از قانون کار در کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت نهایی شده که میتواند بخشی از مشکلات کارگران را خصوصا در زمینه امنیت شغلی رفع کند. نیما پرتوی، کارشناس ارشد روابط کار، در این خصوص گفت: همانطور که قبلا هم گفته شد از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفتههای گرفتهشده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت در دادگاه عمومی قرار رد دعوا صادر میشود.
ارسال نظرات