دو عضو کمیسیون تلفیق تشریح کردند: استخدام رسمی چارچوب‌مند می‌شود

محمدحسن آصفری در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: کمیسیون تلفیق مصوبه‌ای در حوزه استخدام داشته که طبق آن هیچ‌گونه استخدام خارج از قبولی در آزمون رسمی قابل قبول نیست و خلاف قانون محسوب می‌شود. وی توضیح داد: طبق این مصوبه هر دستگاهی که قصد استخدام داشته باشد باید از طریق سازمان امور استخدامی و برگزاری آزمون این کار را انجام دهد. این مصوبه جلوی آشنابازی و فامیل‌بازی و هرگونه تبعیض و ناعدالتی و پارتی‌بازی را در پروسه استخدام می‌گیرد. این عضو کمیسیون تلفیق گفت: در صورتی که این موضوع در صحن مجلس شورای اسلامی تصویب شود و بعد به تایید شورای نگهبان برسد، عملا استخدام رسمی در طول برنامه هفتم برقرار است منتها چارچوب‌مند و ضابطه‌مند می‌شود. جبار کوچکی‌نژاد عضو دیگر کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه نیز درباره مصوبه این کمیسیون اظهار کرد: دولت در لایحه برنامه موضوع استخدام را به دو بخش دستگاه‌های حاکمیتی همچون وزارتخانه‌ها و نیروهای انتظامی و دستگاه‌های غیرحاکمیتی همچون شرکت‌های برق و گاز تقسیم کرده است بدین‌گونه که دستگاه‌های حاکمیتی استخدام رسمی داشته و دستگاه‌های غیرحاکمیتی استخدام پیمانی خواهند داشت. وی ادامه داد: پیشنهاد حذف این ماده در کمیسیون تلفیق رد شد به همین دلیل اکنون در گزارش تلفیق است که هنوز مجلس شورای اسلامی وارد بررسی آن نشده است.