صفحه درخواستی شما موجود نمی باشد

بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

برچسب ها

​بروز شرایط اضطراری در سطح ملی، اعم از تنش‌های نظامی، آثار اجتناب‌ناپذیری بر چرخه اقتصاد و تولید می‌گذارد. در چنین شرایطی، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های اجتماعی، وضعیت امنیت شغلی نیروی کار و تعیین تکلیف قراردادهای کارگری است.
کد خبر: ۱۸۰۰۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۶

یادداشت روز: امیر علی بینام
چهاردهم مرداد، «روز ملی کارفرما»، تنها یک مناسبت تقویمی نیست؛ بلکه فرصتی برای بازاندیشی در جایگاه یکی از مهم‌ترین بازیگران توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور است. اگر زمانی کارفرما صرفاً به عنوان مالک سرمایه یا مدیر یک بنگاه اقتصادی شناخته می‌شد، امروز در اقتصاد دانش‌بنیان و بازار کار نوین، نقشی بسیار فراتر از تولید و اشتغال بر عهده دارد؛ نقشی که از هدایت سرمایه انسانی تا راهبری نوآوری، توسعه فناوری و ارتقای بهره‌وری را در بر می‌گیرد.
کد خبر: ۱۷۹۶۱۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۴

معاون اشتغال وزارت کار خبر داد:
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در حال ارزیابی خسارت های مستقیم و غیرمستقیم وارده به واحدهای تولیدی هستیم و مقدمات حمایت از واحد‌های آسیب دیده در اثر جنگ رمضان در دستور کار دولت قرار دارد.
کد خبر: ۱۷۶۳۷۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۶

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران
سمیه گلپور رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران درباره حداقل دستمزد ۱۴۰۵  گفت:‌افزایش ۶۰ درصدی دستمزد حاصل مطالبه جامعه کارگری بود، اما با سبد معیشت واقعی فاصله دارد
کد خبر: ۱۷۶۳۵۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۵

افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد؛
در سیصد و چهل و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ، «سید محمد اتابک» وزیر صنعت، معدن و تجارت و «سید علی مدنی زاده» وزیر امور اقتصادی و دارایی حداقل دستمزد کارگران در سال 1405 تعیین شد.
کد خبر: ۱۷۶۳۵۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۵

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از معرفی ۱۱۶ کارفرمای متخلف در استان به دلیل به کارگیری اتباع غیرمجاز به مراجع قضایی خبر داد.
کد خبر: ۱۷۴۶۴۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۱۸

دادستانی مرکز استان خراسان رضوی به موضوع رفتار نامتعارف کارفرما با کارگر خانم ورود کرد.
کد خبر: ۱۷۴۱۰۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۲۵

در راستای سیاست‌های کلان وزارت تعاون؛
به گزارش بازارکار/اصفهان، در راستای سیاست‌های کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با هدف تسهیل فرآیند اشتغال و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی، رویداد جامع بهم‌رسانی شغلی با محوریت پیوند کارفرما و کارجو برگزار می شود.
کد خبر: ۱۷۴۰۷۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۲۳

وزیر دادگستری از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
وزیر دادگستری از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دلیل مطالبه و درخواست پیگیری برای اتصال سامانه جدید جامع روابط کار به سامانه ابلاغ قوه قضاییه (ثنا) ​تقدیر و این رویداد را بسیار مهم توصیف
کد خبر: ۱۷۳۴۰۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۱

شروع طرحی تازه در استان تهران
اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران از آغاز اجرای طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی و مشوق بیمه‌ای کارفرمایی در تمام شهرستان‌های استان تهران به جز تهران خبر داده است. مهمترین مزیت اجرای این ۲ طرح برای کارجویان و کارفرمایان این است که ضمن جذب کارورز، کارفرما از معافیت حق بیمه به مدت حداکثر ۲ سال برخوردار می‌شود.
کد خبر: ۱۷۳۳۷۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۰۱

طی گزارشی بررسی شد ؛
کد خبر: ۱۶۹۴۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۴

هشدار خروج خاموش کارفرمایان از فضای تولید
رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران، گفت: نمایندگان کارفرمایی نسبت به شرایط جامعه کارگری درک بالایی دارند و حال که شعار دولت چهاردهم، وفاق است، دولت تلاش کند با گروه کارگری و کارفرمایی وفاق داشته باشد و تورم انتظاری برای جامعه کارگری، معیشت و سفره کارگر را در دستمزد ۱۴۰۴ لحاظ کند.
کد خبر: ۱۶۷۹۱۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۱۸

یک حقوقدان:
یک حقوقدان با تأکید بر مغایرت قانونی "دوره آزمایشی" در قراردادهای کار موقت و معین گفت: بر اساس قانون کار، چنین شرطی تنها در قراردادهای دائم معتبر است.
کد خبر: ۱۶۶۷۱۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۱۲

مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی:
مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: در صورتی که کارفرما لیست و واریز حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکند، کارگر می‌تواند نسبت به شکایت از کارفرما اقدام کند.
کد خبر: ۱۶۶۷۰۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۱۲

آیا کارگران روز مزد می‌توانند از کارفرما شکایت کنند؟
کارگران روزمزد به صورت موقت و غیر مسمتر برای کارفرما کار می‌کنند و بر اساس قانون، کارگر روزمزد بر اساس حجم و میزان کار خود در طول روز، دستمزد دریافت می‌کند و مانند کارگران دیگر، در پایان ماه یا قرارداد حقوق نمی گیرد.
کد خبر: ۱۶۵۴۵۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۰۹

کارشناس روابط کار می گوید:
کارشناس روابط کار می گوید: قانوناً کارفرما مکلف است در خاتمه قرارداد کار، کلیه مطالبات کارگر را به وی پرداخت نماید. لازم به ذکر است که رسیدگی به این موضوع در صلاحیت مراجع حل اختلاف کار نیست و در صلاحیت مراجع قضایی (دادگستری) است.
کد خبر: ۱۶۵۲۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۰۴

نماینده کارفرمایان در شورای‌عالی کار:
نماینده کارفرمایان در شورای‌عالی کار با ابراز "جلسات شورای‌عالی کار برای مزد ۱۴۰۴ هنوز آغاز نشده است." گفت: حدود ۴۵درصد هزینه‌های زندگی بحث مسکن است,‌ امیدواریم با تدبیر دولت این موضوع حل شود.
کد خبر: ۱۶۵۲۷۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۰۴

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: ما نقض سه‌جانبه‌گرایی در شورای عالی کار را در تنها جلسه‌ای که در سال ۱۴۰۳ پس از ۸ماه انجام شد با عدم دعوت از دو تشکل بزرگ جامعه کارگری شاهد بودیم.
کد خبر: ۱۶۴۱۷۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۹

آیا زیرساخت حضور کارگران در بازرسی فراهم است؟
احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) اخیراً از حمایت این وزارتخانه برای مشارکت تشکل‌های کارگری در بازرسی خبر داد. اما سوال اینجاست که: زیرساخت‌های این امر تا چه میزان مهیاست؟
کد خبر: ۱۶۲۳۶۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۴

ماجرای آگهی‌های استخدام معلق در سطح شهر
یک فعال کارگری گفت: جوان در بدو ورود به یک بنگاه اقتصادی هنگامی که رابطه کارگر و کارفرمایی را نمی بیند و نمی تواند امنیت و حداقل های زندگی خود را تامین یا امیدی برای دریافت به موقع حقوق خود نداشته باشد و از سوی دیگر کارفرما به دنبال الزاماتی است که بتواند کارگری ساده را با حداقل حقوق جذب کند به این نتیجه می رسد که «بیکار بمونم که راحت ترم».
کد خبر: ۱۶۲۰۸۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۰۵