هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی قطعی، تبصره‌ای از آیین‌نامه استخدامی دانشگاه محقق اردبیلی را که به بهانه ارائه خدمات فنی و مشاوره‌ای، امکان پرداخت حقوق جداگانه تا یک‌ونیم برابر و غیرشغل تلقی کردن این فعالیت‌ها را فراهم کرده بود، به دلیل خروج از حدود اختیارات هیات امنا از تاریخ تصویب ابطال کرد.
کد خبر: ۱۸۳۴۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۸/۰۸