یک فعال کارگری گفت: جوان در بدو ورود به یک بنگاه اقتصادی هنگامی که رابطه کارگر و کارفرمایی را نمی بیند و نمی تواند امنیت و حداقل های زندگی خود را تامین یا امیدی برای دریافت به موقع حقوق خود نداشته باشد و از سوی دیگر کارفرما به دنبال الزاماتی است که بتواند کارگری ساده را با حداقل حقوق جذب کند به این نتیجه می رسد که «بیکار بمونم که راحت ترم».
آزمایشهای نوآورانه در شهرهای اروپایی ظهور رویکرد مبتنیبر مهارت را در رسیدگی به چالشهای شهری و تقویت رشد پایدار برجسته کرده است. تجارب شهرهای پیشرو نشان میدهد که این رویکرد بخشی از استراتژی شهری گستردهتر است که برای شکل دادن به آینده محیطهای شهری ضروری است.
شهرها همواره در حال تغییر و دگرگونی هستند و پیشرفت و گسترش آنها همیشه شکافهایی در محیط شهری ایجاد میکند که میتواند به دلیل تغییرات اجتماعی، جابجایی صنایع، مهاجرت و عوامل دیگر باشد. تبدیل این شکافها به مکانهای عمومی قابل استفاده میتواند راهی به سوی توسعه شهرهای متراکم و پایدار باشد.