یک فعال کارگری گفت: جوان در بدو ورود به یک بنگاه اقتصادی هنگامی که رابطه کارگر و کارفرمایی را نمی بیند و نمی تواند امنیت و حداقل های زندگی خود را تامین یا امیدی برای دریافت به موقع حقوق خود نداشته باشد و از سوی دیگر کارفرما به دنبال الزاماتی است که بتواند کارگری ساده را با حداقل حقوق جذب کند به این نتیجه می رسد که «بیکار بمونم که راحت ترم».
آزمایش‌های نوآورانه در شهر های اروپایی ظهور رویکرد مبتنی‌بر مهارت را در رسیدگی به چالش‌های شهر ی و تقویت رشد پایدار برجسته کرده است. تجارب شهر های پیشرو نشان می‌دهد که این رویکرد بخشی از استراتژی شهر ی گسترده‌تر است که برای شکل دادن به آینده محیط‌های شهر ی ضروری است.
شهر ها همواره در حال تغییر و دگرگونی هستند و پیشرفت و گسترش آنها همیشه شکاف‌هایی در محیط شهر ی ایجاد می‌کند که می‌تواند به دلیل تغییرات اجتماعی، جابجایی صنایع، مهاجرت و عوامل دیگر باشد. تبدیل این شکاف‌ها به مکان‌های عمومی قابل استفاده می‌تواند راهی به سوی توسعه شهر های متراکم و پایدار باشد.