تازه ها
برچسب ها
بیمه بیکاری یکی از مهمترین حمایتهای اجتماعی است که به افرادی که به صورت غیرارادی شغل خود را از دست دادهاند، کمک هزینه ماهانه پرداخت میکند تا بتوانند در دوران جستجوی کار جدید، با فشار مالی کمتری مواجه شوند . با این حال، آمارها نشان میدهد که بسیاری از متقاضیان با رد درخواست خود مواجه میشوند و از دریافت این حمایت قانونی محروم میمانند. این پرسش مطرح میشود که چرا برخی افراد مشمول دریافت بیمه بیکاری نمیشوند و پشت پرده رد شدن این درخواستها چیست؟
کد خبر: ۱۷۹۱۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۵
۱۴۰ هزار نفر در غولهای فناوری بیکار شدهاند و این رویه ادامه دارد
شرکت نرمافزار مدیریت کار مستقر در تلآویو که به خاطر تابلوهای رنگارنگ و قابل تنظیم ردیابی پروژهاش شناخته میشود، این هفته آخرین شرکت فناوری بود که هوش مصنوعی را به عنوان عاملی در تعدیل نیرو ذکر کرد. روز چهارشنبه، این شرکت در یک پرونده به کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) اعلام کرد که حدود ۲۰ درصد از نیروی کار خود یا کمی بیش از ۶۰۰ کارمند را بهعنوان بخشی از «طرح تجدید ساختار» مرتبط با «تحول مداوم محصول، بازاریابی و استراتژی ورود به بازار» در حمایت از «یک مدل عملیاتی متمرکزتر و چابکتر» تعدیل خواهد کرد، زیرا همچنان به سرمایهگذاری در «استراتژی رشد مبتنی بر هوش مصنوعی» خود ادامه میدهد.
کد خبر: ۱۷۹۱۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۰۵
هوش مصنوعی قواعد جذب نیرو را تغییر میدهد
اخیرا یکی از مدیران ارشد یک بانک بزرگ بینالمللی به ما گفت: «سه سال پیش، هیچکس در واحد ما از ابزارهای هوش مصنوعی مولد استفاده نمیکرد. اما امروز، ۱۰۰ درصد نیروها، هر روز و ساعتها با هوش مصنوعی مولد کار میکنند.» گفتههای او، نشاندهنده رشد سرسامآور استفاده از تکنولوژیهای هوش مصنوعی مولد در محیطهای کار است. ما روی ۳۰ سازمان در سه بخش کلیدی که بیشترین سهم را در جذب فارغالتحصیلان MBA دارند، یعنی «بانکداری و امور مالی»، «مشاوره مدیریت» و «تکنولوژی، رسانه و تجارت الکترونیک» مطالعه کردیم تا ببینیم ظهور هوش مصنوعی مولد چه تاثیری بر انتظارات کارفرمایان از مهارتهای نیروهای جدید داشته است. در ادامه، سه قابلیت کلیدی را که متخصصان برای استخدام شدن و موفقیت در عصر هوش مصنوعی، باید به آنها مجهز باشند، بررسی میکنیم.
کد خبر: ۱۷۸۹۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۳۱
با هدف توسعه آموزش، پژوهش و نوآوری؛
شورای دانشگاه علم و فرهنگ با رأی قاطع، تأسیس دانشکده هوش مصنوعی و کامپیوتر را تصویب کرد؛ دانشکدهای که با هدف توسعه آموزش، پژوهش و نوآوری در حوزههای راهبردی هوش مصنوعی، علوم داده و فناوریهای رایانشی و با بهرهگیری از ظرفیتهای علمی دانشگاه و جهاد دانشگاهی، فعالیت خود را آغاز خواهد کرد.
کد خبر: ۱۷۸۸۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۹
هر سال میلیونها نفر که به دنبال شغل هستند، شرح وظایف فرصتهای شغلی را با دقت بررسی میکنند و رزومه خود را بهگونهای تنظیم میکنند که با مهارتها و صلاحیتهایی که کارفرمایان مدعی هستند برایشان اهمیت دارد، بیشترین انطباق را داشته باشد. در همین حال، مدیران استخدام نیز مصاحبههای متعددی برگزار میکنند و بر این باورند که در حال ارزیابی مؤثر صلاحیتهای متقاضیان هستند.
کد خبر: ۱۷۸۴۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۱
به بهانه پذیرش هوش مصنوعی؛
به نقل از رویترز و بر اساس گزارش سالانه اوراکل که روز دوشنبه ۲۲ ژوئن منتشر شد، این شرکت تا تاریخ ۳۱ مه ۲۰۲۶ در مجموع ۱۴۱ هزار کارمند داشته است، درحالیکه این رقم در مدت مشابه سال گذشته حدود ۱۶۲ هزار نفر بوده است.
کد خبر: ۱۷۷۹۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۰۹
هوش مصنوعی با سرعتی بیسابقه در حال تغییر قواعد بازار کار است که این تغییر برای برخی مشاغل فرصتهای تازه خلق میکند و برخی دیگر را با چالشهای جدی روبهرو میسازد.
کد خبر: ۱۷۷۹۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۰۹
هوش مصنوعی با از بین بردن شغلهای متوسط، امکان ارتقای شغلی را کم میکند
اگر هوش مصنوعی بازار کار را دگرگون کند، کدام دسته از کارکنان بیش از همه در معرض خطر خواهند بود؟ احتمالا اولین و بدیهیترین جوابی که به ذهنتان میرسد این است: برنامهنویسان، مهندسان نرمافزار و دیگر کارکنان حوزه تکنولوژی. بخش اعظمی از گفتوگوها در رابطه با تاثیرپذیری از هوش مصنوعی نیز حول محور همین مشاغل بوده. البته شواهدش نیز موجود هست. مثلا در پی تعدیل نیروی گسترده غولهای تکنولوژی مثل متا، این افراد بیشترین ضربه را متحمل شدند. مهارتهای این افراد، از نخستین گروه مهارتهایی بوده که هوش مصنوعی به آنها مسلط شده.
کد خبر: ۱۷۷۶۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۹
در روز دوشنبه، ۲۵ خرداد ۱۴۰۵، تهران میزبان همایشی راهبردی تحت عنوان «هوش مصنوعی در عصر بحران» بود که توسط رسانه هوشیو برگزار شد. این رویداد با حضور نخبگان اکوسیستم فناوری، به بررسی نقش حیاتی هوش مصنوعی در گذار از تلاطمهای ژئوپولیتیک و اقتصادی پرداخت.این گزارش یکی از سخنرانی های ایراد شده در این همایش است .
کد خبر: ۱۷۷۵۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۸
هوش مصنوعی آینده متخصصان منابع انسانی را میسازد
اکثر متخصصهای منابع انسانی نسبت به پتانسیل هوش مصنوعی در این واحد خوشبین هستند. این در حالی است که ۶۵ درصد آنها احساس میکنند فاقد مهارتهای لازم در هوش مصنوعی برای استفاده کارآمد و مطمئن از این تکنولوژی هستند. این شکاف در تخصص و اعتمادبهنفس، مانعی مهم برای پذیرش گسترده هوش مصنوعی در منابع انسانی است.
کد خبر: ۱۷۷۵۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۸
با حذف سلسله مراتب مدیریتی
شرکت «کِلِوِر» در دانمارک با حذف سلسله مراتب مدیریتی و واگذاری مسوولیتها به گروههای خودگردان، مدلی نوین از اداره سازمان را به کار گرفت؛ مدلی که به گفته مدیران آن، بهرهگیری از تواناییهای انسانی را در عصر هوش مصنوعی تقویت میکند.
کد خبر: ۱۷۷۵۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۸
چگونه رویای کسبوکار به واقعیت تبدیل میشود؟
هوش مصنوعی با حذف موانع مالی و زمانی، رویای کارآفرینی را برای همه به دستیافتنیترین هدف قرن تبدیل کرده است.
کد خبر: ۱۷۷۵۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۸
مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی با انتشار گزارشی بیان کرد که دانشگاه های ایران در حیاتی ترین بخش معادله هوش مصنوعی یعنی «تربیت نیروی انسانی متخصص» با شکافی عمیق و رشد تقریباً صفر مواجه اند؛ در حالی که کشورهای پیشرو مانند چین، آمریکا و کره جنوبی ظرفیت خود را طی پنج سال اخیر چندین برابر کردند.
کد خبر: ۱۷۷۵۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۶
مهارت های مورد نیاز در این عصر؛
با رشد سریع هوش مصنوعی، نگرانی درباره جایگزینی شغلها بیش از هر زمان دیگری افزایش یافته است. اما این مطمئن است که موفقیت در این دوران به سازگاری و مهارتهای جدید مرتبط است. در این مطلب ۷ راهکار کلیدی برای شغلی برتر در عصر هوش مصنوعی بررسی میشود.
کد خبر: ۱۷۷۳۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۳
سرای نوآوری هوش مصنوعی در جهاد دانشگاهی لرستان افتتاح شد.
کد خبر: ۱۷۷۱۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۱
هوش مصنوعی در حال تغییر قواعد بازی کسبوکار است، اما موفقیت همچنان نصیب شرکتهایی میشود که فناوری را در خدمت تصمیمگیری هوشمندانه قرار دهند، نه جایگزین آن.
کد خبر: ۱۷۷۰۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۹
مدیرکل فناوری اطلاعات، هوشمندسازی و امنیت فضای مجازی وزارت علوم،
کد خبر: ۱۷۷۰۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۹
ال جی از یک روبات انسان نما رونمایی کرد که قادر به انجام کارهای خانگی است.
کد خبر: ۱۷۵۶۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۶
رئیس مرکز نوآوری و توسعه هوش مصنوعی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات
رئیس مرکز نوآوری و توسعه هوش مصنوعی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات با تأکید بر نقش هوش مصنوعی در افزایش بهرهوری، گفت: استفاده از ابزارهای نوین هوش مصنوعی شرط اساسی توسعه فناوریهای نرم و محصولات خلاق است.
کد خبر: ۱۷۵۵۴۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۸
مدیر شبکه دو سیما:
کد خبر: ۱۷۵۵۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۸