سند کار شایسته

سازمان بین‌المللی کار (ILO) و سازمان بین‌المللی بستر دریا (ISA) توافق‌نامه‌ای را برای پیشبرد کار شایسته، از جمله بهبود و حفاظت از ایمنی و سلامت شغلی کارگران شاغل در فعالیت‌های مرتبط با بستر دریا، امضاء کردند.

در بطن اجلاس اجتماعی گروه 20، گفتگوی مطلوبی در مورد تغییرات دگرگون ‌کننده‌ای که دنیای کار را شکل می‌دهند، صورت گرفت. سازمان بین‌المللی کار (ILO) نقش راهبردی خود را در این بحث برعهده گرفت و در میزگردی که تحت عنوان "بدون کار، بدون آینده: کار شایسته و سازمان های کار برای رسیدگی به تحولات دنیای کار" برگزار شد، شرکت کرد. این میز گرد توسط مرکز متحد کارگران برزیل (Central Única dos Trabalhadores - CUT) ساماندهی شده بود.

رعایت حداقل مزد متناسب با معیشت، کرامت و امنیت نیروی انسانی، تساوی زن و مرد در مقابل کار هم ارزش، منع تبعیض در اشتغال و حرفه، توانمندسازی زنان، ممنوعیت کار کودکان و رعایت حداقل سن کار از مهمترین ویژگی‌های سند کار شایسته است و به دلیل وجود چنین مشخصه‌هایی می توان سند کار شایسته را فراتر از قانون کار دانست.