تکلیف کارگر بعد از اتمام قرارداد چیست؟
مطابق بند دال ماده ۲۱قانون کار ،کارفرما حق اخراج کارگر را تا اتمام دوره بازه زمانی قرارداد ضمنی ندارد، اگر بعد از دوره ضمنی اول کارگر حتی یک روز هم کار کند، قرارداد کار وی دائمی می شود.
کد خبر: ۱۶۵۱۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۰۱
رئیس کمیسیون شوراهای مجلس
رئیس کمیسیون شوراهای مجلس گفت: در حال حاضر پیگیر مجوز جذب از دستگاه‌های مربوطه هستیم، تا با صدور مجوز ، «معلمان خرید خدمات» به «قرارداد کار معین» تبدیل وضعیت شوند.
کد خبر: ۱۵۳۰۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۵