معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد پایگاه رفاه ایرانیان می‌تواند زیرساختی جامع و اساسی برای اجرای طرح‌های عدالت‌محور نظام اسلامی باشد.
معاون وزیر کار با بیان اینکه ابتدای سال ۱۴۰۰ نرخ بیکاری ۹.۶ درصد بود که در پایان سال ۱۴۰۲ به ۸.۱ درصد رسید، گفت: اولین بار در تاریخ انقلاب است که نرخ بیکاری تک رقمی شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: توقع ما از کارآفرینان تنها کارآفرینی نیست بلکه تربیت کارآفرینان است. هنر جامعه کارآفرینی این است که بگوید یک نفر را آموزش داده و خودش اکنون کارآفرین شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام این که حدود 45 میلیون نفر از جمعیت کشور از مجموعه خانواده بزرگ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خدمات دریافت می‌کنند، گفت: هم‌افزایی بین سازمان‌ها، صندوق‌ها و بانک‌های زیرمجموعه بهره‌وری فعالیت‌ها را افزایش می‌دهد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رونمایی سامانه اشتغال برای شناسایی بیکاران در سراسر کشور در آینده‌ای نزدیک خبر داد و گفت: در این سامانه مشخصات کامل فردی، تحصیلات و محل زندگی درج خواهد شد.
«سیدصولت مرتضوی» در آئین اختتامیه سی و پنجمین جشنواره ملی امتنان از کارگران نخبه، گروه های کار و واحدهای نمونه گزارشی از عملکرد فعالیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه و اظهار کرد: به روایت‌های متعدد و با راستی‌آزمایی امروز با افتخار اعلام می‌کنیم که در سال ۱۴۰۲ تعداد یک میلیون شغل ایجاد شده است.
دیدار کارگران و تشکل های کارگری با دکتر «سید ابراهیم رئیسی» ریاست جمهوری ایران فردا، سه شنبه ۱۱ اردیبهشت ماه به مناسبت هفته کار و کارگر با شعار «مشارکت کارگران، جهش تولید، ایران قوی » برگزار خواهد شد.
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تشریح برنامه‌های ستاد گرامیداشت هفته کارگر از ارائه ۳۰ هزار نفر ساعت آموزش ترویجی فرهنگ کار در کارخانجات و واحدهای اقتصادی در سطح کشور خبر داد.
کد خبر: ۱۵۵۷۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۳
رئیس سازمان ملی بهره‌وری در همایش بنگاه‌های اقتصادی برتر و بهره‌ور :
میر سامان پیشوایی رئیس سازمان ملی بهره‌وری صبح امروز در همایش بنگاه‌های اقتصادی برتر و بهره‌ور زیر مجموعه صندوق‌های بازنشستگی تابعه وزارت تعاون گفت: رشد اقتصادی پایدار در کشور مساله مهمی است و دغدغه بسیاری از افراد رشد پایدار اقتصادی است.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام به جذب کارکنان وظیفه در حوزه‌های مختلف اجتماعی و اقتصادی در مراکز استان‌ها و مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته کشور اقدام می‌کند.
یک کارشناس بازار کار، حذف قراردادهای شفاهی از قانون کار و مکتوب شدن قراردادها را از جمله اقدامات موثر در جهت برقراری امنیت شغلی نیروهای کار دانست و تاکید کرد: اگر تصدیگری‌های دولتی به مردم و بخش خصوصی واگذار شود و مشارکت کارآفرینان، فارغ‌التحصیلان و تعاونی‌ها افزایش یابد، ظرفیت‌سازی در حوزه اشتغال ایجاد شده و نرخ بیکاری کاهش می‌یابد.