مشاغل سخت

ولادت حضرت زینب (س) وروز پرستار گرامی باد

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

برچسب ها

احمد بیگدلی
احمد بیگدلی، با تأکید بر اینکه هنوز هیچ مصوبه‌ای در بحث تغییر قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیسیون اجتماعی مجلس نداشتیم؛ گفت: درصورت بررسی این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس از نمایندگان جامعه کارگری هم دعوت می‌شود و بدون نظر آنان تصمیم‌گیری نمی‌شود.
کد خبر: ۱۷۴۲۸۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۰۲

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان از تایید بازنشستگی تعداد ۷۵۳ کارگر لرستانی در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور طی شش ماهه نخست امسال خبر داد.
کد خبر: ۱۷۴۲۸۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۳۰

فرماندار رفسنجان:
فرماندار رفسنجان گفت: مسائل مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و نیز تغییر عناوین شغلی به هنگام بازنشستگی ساماندهی خواهد شد.
کد خبر: ۱۵۹۶۴۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۳۱

«رأی دیوان در سال ۸۵ عملا بازنشستگیِ سخت و زیان‌آور را برای کارگران سخت‌تر کرد و کارفرمای اصلی هم هیچ‌گونه تعهدی در قبال کارگر برعهده نمی‌گیرد. پس یکی از بزرگترین مشکلاتِ کارگران، رأی دیوان در موردعدم پرداختِ ۴ درصد سهم مشاغل سخت و زیان‌آور با لیستِ پرداخت بیمه هر ماه است.»
کد خبر: ۱۵۹۴۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۲۷

مایندگان کارگری شورایعالی حفاظت فنی به منافع کارگران و سلامت آن‌ها در هر نوع اصلاحات احتمالی توجه داشته باشند و در نشست دوشنبه تنها در صورتی هر متن یا پیشنهادی را امضا کنند که «اطمینان» داشته باشند هیچ خللی به منافع کارگران وارد نمی‌آورد.
کد خبر: ۷۲۶۰۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۶

کارگران شهرداری شوش می‌گویند بازنشستگی ۱۲ نفر از ۲۰ کارگری که از سال ۹۸ معطل بازنشستگی با مشاغل سخت و زیان آور هستند، از سوی تامین اجتماعی تایید شده و آنها منتظر پرداخت هزینه بازنشستگی خود هستند.
کد خبر: ۶۰۰۲۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۱۱

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با تلاش‌های انجام‌شده در شورای عالی حفاظت فنی و با کمک دیگر دستگاه‌ها، مطالبه ثبت شغل دریانوردی در فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور به سرانجام رسید.
کد خبر: ۵۲۰۳۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۰۲

کار‌های سخت و زیان آور کار‌هایی است که در آن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر (بیمه شده) تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است.
کد خبر: ۴۹۸۷۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۲