میزگرد تفصیلی با موضوع «وضعیت بغرنج کارگران شرکتی»:
میزگرد تفصیلی با موضوع «وضعیت بغرنج کارگران شرکتی»: پرونده تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه پس از سال‌ها کش‌وقوس در راهروهای مجلس و مجمع تشخیص مصلحت، به یک بن‌بست ساختاری تبدیل شده است. در میزگرد تخصصی ایلنا با حضور نمایندگان و فعالان کارگری، ابعاد پشت پرده‌ی دور زدن قانون، پیامدهای حیاتیِ حذف گواهی ایمنی، هزینه‌ها و بلک‌لیستِ فعالان صنفی و راه‌حل‌های میدانی طبقه کارگر برای دستیابی به امنیت شغلی بررسی شد.
کد خبر: ۱۸۱۸۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۷/۰۵
یک فعال کارگری با هشدار نسبت به احتمال حذف نیروهای واقعی از فرآیند ساماندهی کارکنان شرکتی، تأکید کرد موفقیت این طرح در گرو ثبت اطلاعات دقیق، واقعی و قابل راستی‌آزمایی است.
کد خبر: ۱۸۱۰۸۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۷
علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی از پرداخت حقوق آنها به طور منظم از ماه آتی خبر داد.
کد خبر: ۱۸۰۲۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۳۱
از زبان معاون سازمان اداری و استخدامی کشور؛
معاون سازمان اداری و استخدامی کشور می گوید: دولت ساماندهی حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی ثبت‌شده را در دستور کار دارد، اما به دلیل موانع قانونی، در شرایط فعلی امکان تبدیل وضعیت همه این نیرو‌ها به قرارداد مستقیم یا کارمعین وجود ندارد.
کد خبر: ۱۷۹۸۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۹
سنگدوینی در تذکر شفاهی:
نماینده مردم گرگان در مجلس خطاب به نیکزاد که رئیس صحن علنی بود، گفت: کشاورزان منتظر قیمت‌گذاری محصولات کشاورزی قبل از کاشتن گندم هستند مهم‌ترین محصول استراتژیک کشور که باید هر چه زودتر تصمیم‌گیری بشود، آقای دکتر نیکزاد خواهش می‌کنم در خصوص نیروهای شرکتی تصمیم‌گیری کنید.
کد خبر: ۱۷۴۰۲۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۷/۲۲
ساماندهی نیروهای شرکتی
طی هفته‌های اخیر دو پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مطرح شد که یکی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در قالب قرارداد کار معین و بر اساس مدرک تحصیلی و دیگری بدون اعمال مدرک تحصیلی و واریز مستقیم حقوق از خزانه به افراد بود.
کد خبر: ۱۷۳۰۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۲۰
ساماندهی چه می شود؟!
از زمان بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هفته‌ها می‌گذرد و اظهارنظرهای مختلفی از سوی مسوولان و نمایندگان مجلس صورت گرفته که در همین راستا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ارائه ۲ پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داده که یکی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در قالب قرارداد کار معین و بر اساس مدرک تحصیلی است و دیگری بدون اعمال مدرک تحصیلی و واریز مستقیم حقوق از خزانه به افراد است.
کد خبر: ۱۷۲۶۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۰۴
ابلاغیه معاونت حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت به دستگاه‌های اجرایی:
دستگاه‌های اجرایی کشور و زیرمجموعه‌های آنها که تا کنون اطلاعات نیروهای بکارگیری شده به‌صورت تمام وقت توسط شرکت‌های غیردولتی را تکمیل نکرده‌اند، تنها تا پایان سال جاری مهلت دارند که در «سامانه سایر نیروهای بکارگیری شده» اطلاعات نیروهای خود را ثبت کنند،
کد خبر: ۱۶۷۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۱۵
اول اسفند، نمایندگان مجلس در جلسه علنی، جزئیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را با اکثریت قاطع به تصویب رساندند. این طرح یک ماده واحده و ۹ تبصره دارد. در ماده واحده طرح ساماندهی آمده است: از زمان لازم‌الاجرا شدن این قانون، به‌کارگیری هرنوع نیروی انسانی تحت هر عنوان به صورت مستمر و تمام وقت در تمامی دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب ۱۳۹۵/۱۲/۱۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی)، سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه و وابسته به آنها، صرفا از طریق انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون به صورت متمرکز در کل کشور و با طی مراحل گزینش می‌باشد.
کد خبر: ۶۹۸۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۲/۱۶