برچسب ها - تبدیل وضعیت اسخدامی

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به طولانی بودن فرایند جذب در آموزش عالی گلایه و تأکید کرد: با هوشمندسازی به دنبال آن هستیم که همه مراحل را در یک سامانه منسجم راهبری کنیم و فرایندهای جذب در دستگاه های اجرایی را کوتاه کنیم.

کد خبر: ۱۵۵۲۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۱/۲۱

کارآفرینان آینده

مطالب بیشتر

سخنان شنیدنی مدیر عامل شرکت کشت و صنعت روژین تاک در نشست یک تجربه:

کد بانو ها و خانم های خانه کارشناسان کیفیت و تضمین کننده فروش ما هستند

روایتی از ماجرای فوت همسر و پسر مسعود پزشکیان

بیوگرافی مسعود پزشکیان نهمین رییس جمهوری ایران

زمان و جزئیات استخدام بیش از 5250 نفر با برگزاری دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی کشور

دعوت به همکاری”بانکدار” در بانک گردشگری در تیر ماه ۱۴۰۳

گزینه‌های اقتصادی احتمالی دولت پزشکیان چه کسانی هستند؟

برگزاری ۲۱ آزمون استخدامی در دولت شهید رئیسی

جذب نیرو در شرکت کار و تامین اجتماعی

استخدام در مجموعه وابسته به بانک دولتی

استخدام نیروی حراست در شهرک صنعتی رشت

استخدام در شرکت حمل و نقل ریلی معتبر در کشور

ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی فردا آغاز می‌شود

استخدام در گروه کشتیرانی جمهوری اسلامی

اعطای گواهینامه صلاحیت فعالیت به چهار مرکز نوآوری

افزایش تخت‌های بیمارستانی بدون تأمین پرستار

زن بلوچ و ایرانی تبار وزیر آموزش و پرورش امارات شد

تهیه آیین نامه نحوه تعیین اعتبارات دانشگاه ها

روایتی از ایجاد اشتغال توسط بانوی کارآفرین ایلامی

علی ربیعی درباره استخدام رسمی کارمندان تندرو چه گفت؟!

معاونت اجتماعی پلیس کرمانشاه استخدام می‌کند

جامعه کارگری برای وزارت کار، گزینه پیشنهاد دهد

هزار هکتار شالیزار گیلان زیر کشت برنج نرفت

ضرورت توسعه مشاغل خانگی در گیلان

فرایند جذب دو سال طول می کشد!؛ لزوم کاهش زمان جذب در دستگاه های اجرایی