قانون گرفتن سفته از کارگر
در فرایندهای استخدامی، کارفرمایان ممکن است برای اطمینان از انجام صحیح وظایف و تعهدات، سفته ای تحت عنوان سفته حسن انجام کار دریافت کنند که این سفته به‌عنوان تضمینی برای جبران خسارات احتمالی ناشی از قصور یا تخلف کارمند یا کارگر در انجام وظایف محوله به کارفرما ارائه می‌شود.
کد خبر: ۱۶۸۲۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۱/۰۴