جانشین پروری

السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَبا عَبْدِاللّهِ الْحُسَیْن (ع) بِه عِشِقِ تُو سیاه پوش شُدم،بِه یاد تُو چِشام خونً شُدنً،حُسین 

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

برچسب ها

بنیاد ملی علم ایران
«کشف و احصاء مکانیزم‌های پیاده‌سازی نظام مدیریت جانشین‌پروری در سازمان‌های بوروکراسی‌محور و ارائه راهکار‌های کاربست‌پذیر در راستای ارتقاء عملکرد سازمانی» طرح پژوهشی سیدحسن حسینی است که با حمایت بنیاد ملی علم ایران انجام داده است .
کد خبر: ۱۶۹۳۵۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۱۰

بررسی یک تجربه؛
شکست فرآیند تغییر مدیرعامل اغلب به این دلیل است که رهبر جدید سازمان مهارت لازم برای مدیریت سازوکار قدرت را ندارد.
کد خبر: ۱۵۸۹۹۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۱۳