در چشمانداز آینده حاکمیت شرکتی، توجه به منافع ذینفعان مختلف، تخصص و تنوع در هیئت مدیره و ارتقای ظرفیت یادگیری سازمانی به عنوان کلید موفقیت بلندمدت شرکتها مطرح شده است. حرکت از مدلهای سنتی ارزیابی عملکرد به سمت اکوسیستمهای یادگیرنده، نشاندهنده تغییر پارادایم اساسی در مدیریت و کنترل سازمانها است.
رئیس سازمان ملی استاندارد، با تاکید بر لزوم حاکمیت عقلانیت در تصمیم گیریها برای استانداردسازی محصولات و تولیدات در سطح بینالمللی و جهانی گفت: کمک به ارتقای کیفیت تولیدات داخلی، تسهیل و تسریع در تجارت و همکاری با مراکز علمی و آموزشی از اهداف و برنامههای این سازمان است.