تصویب دو‌باره طرح فوق‌العاده خاص در شورای حقوق و دستمزد فقط برای کارکنان دولت /جدول امتیازات فوق العاده خاص

معاون حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور از تصویب دو باره طرح فوق‌العاده خاص در شورای حقوق و دستمزد خبر داد و اعلام کرد که این طرح ملی، با هدف افزایش بهره‌وری و بهبود معیشت کارکنان، در مسیر اجرا قرار گرفته است.

 علیرضا رحیمی، معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری استخدامی کشور، اعلام کرد که طرح فوق‌العاده خاص که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه تدوین شده، هم‌اکنون در کمیسیون تخصصی دولت در حال بررسی است. وی تأکید کرد که اجرای قطعی این طرح مستلزم تصویب نهایی هیئت وزیران و مجلس است.

رحیمی با بیان اینکه این طرح به موضوع بهره‌وری کارکنان و دستگاه‌ها پیوند خورده، توضیح داد که مدل اجرایی و جدول امتیازات آن مشخص شده است، اما فرمول ساده و یک خطی ندارد. او افزود که امتیازات بر اساس بهره‌وری کارکنان و دستگاه‌ها اعمال خواهد شد و به همین دلیل، پرداخت فوق‌العاده در دستگاه‌های مختلف، متفاوت خواهد بود.

معاون سازمان اداری استخدامی همچنین اظهار داشت که این طرح همگانی نیست و به تمام کارکنان تعلق نمی‌گیرد، اما فوق‌العاده‌های وضع‌شده قبلی را نیز نقض نخواهد کرد. وی هدف اصلی این طرح را کمک به معیشت کارکنان و در نهایت افزایش بهره‌وری و کارآمدی نظام اداری دانست و از مجلس خواست تا برای پایداری این طرح، بار مالی آن را در بودجه‌های سنواتی در نظر بگیرد.

بر اساس جداول اولیه منتشر شده، امتیازات فوق‌العاده خاص در سه بخش اصلی تعیین شده است: امور حاکمیتی و نظارتی، متناسب‌سازی با سایر قوانین پرداخت و نگهداشت نیروی انسانی.