رویافروشان در بازار اشتغال مشغول به کارند

پیدا کردن شغل مناسب که یکی از دغدغه‌های اجتماعی افراد است، این روز‌ها با بستر‌های آنلاین کاریابی اندکی آسان‌تر شده است. این سایت‌ها درگاه‌های اینترنتی هستند که در آن دو سر کسب‌وکار به هم وصل می‌شوند. در آگهی‌های استخدامی آنلاین یکی به دنبال کارشناس فروش تلفنی می‌گردد دیگری نیرویی برای پشتیبانی مشتریان می‌خواهد، بعضی‌ها برای جذب عکاس و فیلمبردار آگهی بارگذری کرده‌اند و عده‌ای هم به دنبال مدرس زبان می‌گردند و...

این سایت‌ها اطلاعاتی همچون مکان، ساعات کاری و میزان حقوق دریافتی و سایر جزئیات را در اختیار جویندگان کار قرار می‌دهند و تنها با یک کلیک مخاطب را به دنیایی از فرصت‌های شغلی متصل می‌کنند.

اما قصه سایت‌های آنلاین کاریابی زمانی به چالش می‌خورد که عده‌ای با چاشنی رویافروشی به سراغ جویندگان شغل می‌روند و با پیشنهاد حقوق‌های فریبنده نه تنها به بازار کار کمکی نمی‌کنند بلکه باعث می‌شوند اعتماد عمومی به سایت‌های کاریابی کمتر شود.

آگهی که در آن همه چیز رویایی است

چندروزی است عکس آگهی استخدامی مجازی در میان کاربران فضای مجازی دست به دست می‌چرخد و برخی، تجربیاتی که در تعامل با شرکت‌ها دارند را بازگو می‌کنند.

ماجرا با درج آگهی استخدام برای «مدرس زبان» شروع شد. شغلی در دسته آموزشی آن هم در یک موسسه صاحب سایت و هویت مجازی. کارفرما از علاقه‌مندان به تعامل با زبان‌آموزان درخواست کرده تا به تیمشان بپیوندند تا در حوزه زبان به توسعه فردی و حرفه‌ای برسند.

اینطور که از این آگهی پیداست موسسه مورد نظر یک مدرس زبان تمام وقت می‌خواهد که در شهر تهران باشد. ضمنا شرایط دورکاری هم اینطور که آگهی معلوم است، وجود دارد. آگهی نکته دیگری هم دارد و آن‌هم اینکه که کارفرما در قسمت حداقل سابقه کاری عبارت «مهم نیست» را درج کرده است که با توجه به وضعیت بازار کار عجیب به نظر می‌رسدو

کارفرما برای این شغل پایه حقوقی ۳۰ میلیون تومانی در نظر گرفته است. اما بررسی نظرات کاربران مجازی، این شغل به نظر ایده‌آل را زیر سوال می‌برد.

وقتی سر درد و دل جویندگان کار باز می‌شود

افراد زیادی با نقل قول کردن یا نوشتن نظر برای آگهی استخدامی فوق، تجربیاتی که در تعامل با شرکت‌ها دارند را بازگو کردند. کاربری از تائید رزومه و ادامه همکاری با این برند گفت: «بعد از تائید رزومه، لینکی برایم ارسال شد که مرا به یک وبینار متصل کرد و خانمی در آنجا از مزایای شغل مدرسی می‌گفت و وعده می‌داد که درآمد بالایی دارد. برای خودت کار می‌کنی و می‌توانی ۱۰۰ دلار پول را در کمتر از دو روز در بیاوری»

توصیفاتی که شاید هر جوان جویای کاری را در وسوسه بیاندازد ولی به گفته این فرد ماجرا به این جا ختم نمی‌شود بلکه خانم کارفرما یا بازاریاب در ادامه یک پیشنهاد غیر معقول می‌دهد و می‌گوید: «برای شروع همکاری و باز شدن اکانت باید ابتدا مبلغ ۱۷ میلیون تومان را به حسابمان واریز کنید که با تخفیف می‌شود ۱۳ میلیون!» بازاریاب مجدد تاکید کرد که پولی که از این شغل به دست می‌آورید آنقدر زیاد است که این مبلغ در آن گم می‌شود.

برخی دیگر هم اشاره کردند که وقتی از کارفرما خواستیم این مبلغ را از اولین حقوق ما که به گفته خودش بسیار بیشتر از مبلغ باز شدن اکانت است، بردارد مخاالفت کرده و تاکید داشته که این مبلغ حتما باید در ابتدای کار واریز شود.

چیزی که سفارش می‌دهی، چیزی که تحویل میگیری!

یکی دیگر از اتفاقاتی که در زمینه کاریابی آنلاین، زیاد از آن شکایت شده است آگهی‌های مربوط به تایپیست است. این آگهی‌ها با رویافروشی از جنس کار آسان و درآمد بالا خود را معرفی می‌کنند. اما پای کار که می‌رسد برخی برای ورود به گروه‌هایی که در آنها متن‌ها بارگذرای می‌شود طلب پول می‌کنند. برخی دیگر هم یک متن را در گروه می‌گذارند و می‌خواهند هرکس زودتر آن را تایپ کرد بفرستد!

کاربری در این باره تعریف کرده است که به من گفته بودند در ازای تایپ تعداد صفحات مشخص مبلغی را پرداخت می‌کنند، اما باید حتما فایل تایپ شده کمتر از ۱۲ ساعت برسد تا مبلغ تعلق بگیرد. این فرد با قبول شرایط وقتی فایل را باز کرده، با فوت بسیار ریز متن مواجه شده که دست‌کم سه برابر تعداد صفحات گفته توسط کارفرماست و تایپ آن در بازه زمانی مشخص با دستمزد همخوانی ندارد.

این دست آگهی‌ها اگرچه در مواردی منجر به همکاری فرد جویای کار با موسسه شده، اما حتی کسانی که از این طریق مشغول به کار شده‌اند معترفند که شرایط معرفی آگهی و جذب نیرو با شرایط واقعی کار تناسبی نداشته است.

برخی افرادی که این آگهی‌ها را مدیریت می‌کنند معتقدند که کارشان کلاهبرداری نیست و افراد با میل خود شرایط را می‌پذیرند، اما واقعیت این است که حتی اگر با اغماض واژه کلاهبرداری را برای این روش کاریابی به کار نبریم این عمل حتما رویافروشی است.

رویافروشی ضربدر دو!

از آنجایی که رویافروشان بازار کسب و کار شیوه فعالیت مجازی را بلد هستند، در بسیاری از اجتماعات مجازی که کاربران تجربه‌های ناموفق خود را با هم به اشتراک می‌گذارند و به دیگران هشدار می‌دهند، افرادی از تیم خود را به عنوان نیرو‌های راضی وارد این جمع‌ها می‌کنند تا ورق را به نفع خود برگردانند.

آبان‌ماه سال جاری پلیس فتا نسبت به آگهی‌های استخدامی در پلتفرم‌ها هشدار داد و گفت: «مجرمان سایبری با درج آگهی‌های جعلی استخدامی در پلتفرم‌های آگهی‌محور، کاربران را به سایت‌های جعلی یا نصب اپلیکیشن‌های آلوده هدایت می‌کنند. این افراد پس از دسترسی غیرمجاز به تلفن همراه قربانیان، اقدام به سرقت اطلاعات بانکی و خالی کردن حساب آنها می‌کنند.»

پلیس فتا درباره انتشار لینک‌های آلوده تاکید کرد: «تمامی فرآیند‌های رسمی استخدام در دستگاه‌های دولتی صرفاً از طریق وبگاه‌های رسمی همان سازمان‌ها انجام می‌شود و هیچ نهاد دولتی از بستر‌هایی مانند دیوار یا شبکه‌های اجتماعی برای جذب نیرو استفاده نمی‌کند. بنابراین، هرگونه آگهی در این زمینه در سایت‌های واسط، جعلی و فاقد اعتبار است.»

مشکلات فضای مجازی در پیدا کردن شغل از گستردگی پخش لینک‌های آلوده تا رویافروشی‌های کاذب به جوانان جویای کار دقت بیشتری را میطلبد تا جویندگان کار در ابتدای آغاز شغل جدید یک کلاهبرداری سودجوبانه را تجربه نکنند.