تازه ها
درخواست اصلاح فوری نظام پرداخت و تسویه معوقات از معاون رئیسجمهور
به گزارش نشریه بازار کار، تشدید فشار بر نیروی انسانی در بخش سلامت و نارضایتیهای معیشتی ناشی از عدم تناسب میان حجم کار و دریافتی، زنگ خطری جدی برای بازار کار پرستاری کشور به صدا درآورده است. جعفر قادری، نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی، با ارسال نامهای به سیدحمید پورمحمدی، معاون رئیسجمهور، با استناد به گزارشهای مستند سازمان نظام پرستاری، نسبت به پیامدهای ناشی از این «بحران ماندگاری» هشدار داد و خواستار مداخله فوری دولت برای جلوگیری از فروپاشی زنجیره مراقبتهای درمانی شد.
بحران ماندگاری؛ تهدیدی برای امنیت درمان و ثبات بازار کار سلامت
بر اساس متن این نامه، آمارهای جاری حاکی از آن است که سالانه هزاران نفر از نیروهای مجرب پرستاری به دلایلی همچون فرسودگی شغلی، نارضایتی معیشتی و احساس تبعیض در نظام پرداختها، اقدام به استعفا یا ترک خدمت میکنند. قادری در این ارتباط تأکید کرده است که این وضعیت فراتر از یک چالش اداری ساده است و به یک «بحران ماندگاری نیروی انسانی» تبدیل شده که مستقیماً امنیت درمان کشور و کیفیت ارائه خدمات به مردم را با مخاطره جدی مواجه کرده است.
شکاف عمیق میان حجم کار و دریافتی؛ زنگ خطر فرسودگی شغلی
نماینده مردم شیراز و زرقان با اشاره به تضاد شدید میان حجم کاری طاقتفرسا و سطح جبران خدمات پرستاران، هشدار داد که عدم اجرای کامل قوانین حمایتی، جامعه پرستاری را در آستانه یک گسست عملیاتی قرار داده است. وی با نگاهی به واقعیتهای بازار کار سلامت خاطرنشان کرد: «بدون بازگشت به عدالت در پرداختها و اصلاح بنیادین احکام حقوقی و مزایای رفاهی، هیچ تلاشی برای جذب نیروی جدید اثرگذار نخواهد بود؛ زیرا ظرفیتهای استخدامی فعلی هرگز نمیتواند جایگزین خروج نیروهای باتجربه و متخصص گردد.»
مطالبات فوری: اصلاح احکام، بازنگری در جذب و پرداخت معوقات
در بخش پایانی این نامه، راهکارهای فوری و عملیاتی برای برونرفت از این بحران به معاون رئیسجمهور پیشنهاد شده است. جعفر قادری با استناد به جایگاه راهبردی وی در دولت، خواستار صدور دستور فوری برای موارد زیر شده است:
۱. اصلاح جامع احکام حقوقی پرستاران
۲. بازنگری در فوقالعادههای جذب به منظور افزایش انگیزه شغلی
۳. پرداخت فوری معوقات اضافهکار پرستاران
وی تأکید کرده است که این اقدامات باید در اولویتهای فوری دولت قرار گیرد و با هماهنگی کامل میان وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه، راهکاری پایدار برای توقف روند استعفای نیروهای بالینی اتخاذ شود.
چشمانداز: نیاز به نگاه مدیریتی برای برقراری عدالت شغلی
قادری در پایان ابراز امیدواری کرد که با نگاه پدرانه و مدیریتی معاون رئیسجمهور، عدالت در نظام پرداختهای بخش سلامت برقرار شود تا جامعه پرستاری با اطمینان خاطر از حمایت دولت، بتواند با انگیزه و ثبات شغلی بیشتری به خدمترسانی به مردم ادامه دهد.
ارسال نظرات