تازه ها
مدیر خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی خبر داد
«نوآفرین»؛ گامی برای شناسایی استعدادها و ساختن مسیر کارآفرینی نوجوانان
مدیر خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در آیین اختتامیه پروژه «نوآفرین» در چهاردانگه، بر تداوم حمایت از نوجوانان پس از پایان دورههای آموزشی تأکید کرد و گفت: هدف این پروژه صرفاً برگزاری یک دوره آموزشی نیست؛ انتظار ما این است که نوجوانان بتوانند ایدههای خود را به مرحله اجرا برسانند، کسبوکارهای کوچک خود را شکل دهند و در ادامه مسیر نیز از حمایتهای آموزشی و تخصصی مؤسسه بهرهمند شوند.
به گزارش بازارکار از روابط عمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، آیین اختتامیه پروژه «نوآفرین» از مجموعه دورههای مهارت تابستانه نوجوانان، روز چهارشنبه ۲۵ شهریور ۱۴۰۵ در منطقه چهاردانگه برگزار شد.
این دوره با حمایت مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، همکاری کمیته امداد امام خمینی (ره) و با طراحی و اجرای مؤسسه جویندگان خلاقیت آرمینا برگزار شد و زهرا شعبانیان و حامد رضوی تدریس آن را بر عهده داشتند.
در این دوره، نوجوانان در زمینههایی از جمله خودشناسی و کشف استعدادها، خلاقیت و ایدهپردازی، کارآفرینی، شناخت فرصتها، کار گروهی، بازاریابی و ترسیم مسیر آینده آموزش دیدند و با مشارکت در فعالیتهای عملی، مهارتهای خود را در فضایی تعاملی توسعه دادند.
نیم قرن فعالیت در حوزه آموزش و دانش اجتماعی کار
مهین دولتی، مدیر خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، در این مراسم با اشاره به سابقه فعالیت مؤسسه اظهار کرد: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی با حدود نیم قرن سابقه فعالیت، بر اساس قانون تأسیس خود در زمینه ترویج دانش اجتماعی کار فعالیت میکند و آموزش همواره یکی از محورهای اصلی مأموریتهای این مجموعه بوده است.
وی افزود: از سال ۱۳۸۵ آموزشهای حوزه کارآفرینی به همت مؤسسه آغاز شد و تا سال ۱۳۹۰ بهصورت مستمر ادامه داشت. پس از یک وقفه چندساله، طی سالهای اخیر این فعالیتها دوباره با جدیت بیشتری از سر گرفته شده و قراردادها و برنامههای متعددی در این حوزه به اجرا درآمده است.
دولتی با اشاره به همکاری مؤسسه با مجموعه آرمینا بیان کرد: در یکی از برنامههای پیشین، ۳۵۰ نفر از دختران نوجوان تحت آموزشهای کارآفرینی قرار گرفتند و در پروژه جاری نیز ظرفیت آموزش به یکهزار و ۵۰۰ نوجوان افزایش یافته است.
مدیر خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی با تشریح بخشی دیگر از فعالیتهای آموزشی مؤسسه اظهار کرد: دورههای تربیت مربی کارآفرینی با همکاری جهاد دانشگاهی و دانشگاه تهران برگزار شده و در کنار آن، دورههای کارآفرینی ویژه طلاب نیز با همکاری جهاد دانشگاهی قم در حال اجراست.
وی ادامه داد: بخشی از دورههای کارآفرینی مؤسسه بهصورت ۱۲۰ ساعته و حضوری همراه با فرآیند منتورینگ برگزار میشود و شرکتکنندگان پس از طی فرآیند آموزشی، گواهی مربوطه را دریافت میکنند.
دولتی تأکید کرد: طی سه سال گذشته، مؤسسه فعالیتهای خود را در حوزه کارآفرینی با رویکردی جدیتر و منسجمتر دنبال کرده و تلاش کرده است آموزشها صرفاً به انتقال مفاهیم محدود نماند و به شکلگیری توان واقعی برای ورود افراد به بازار کار منجر شود.
«نوآفرین»؛ از ایده تا اقدام
وی درباره اهداف پروژه «نوآفرین» گفت: این پروژه با این هدف طراحی شد که شرکتکنندگان بتوانند ایدههای خود را به مرحله عمل و اجرا برسانند، مسیر ایجاد و حفظ یک شغل را بیاموزند و در این فرآیند از حمایتهای آموزشی و تخصصی مؤسسه نیز بهرهمند شوند.
دولتی افزود: چشمانداز ما این است که شرکتکنندگان پس از پایان دوره به حال خود رها نشوند و بتوانیم برای افراد مستعد، مسیرهای تکمیلی و حمایتی تعریف کنیم. در کنار این برنامه، دورههایی برای آموزش کارآفرینی مددکاران نیز در نظر گرفته شده است.
وی درباره ساختار آموزشی دوره چهاردانگه نیز اظهار کرد: دورهای که امروز آیین اختتامیه آن برگزار شد، در مجموع ۲۴ ساعت بود که ۲۰ ساعت آن بهصورت حضوری و چهار ساعت بهصورت آفلاین برگزار شد.
آمادگی برای حمایت ویژه از ۱۰۰ استعداد برتر
مدیر خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی با اشاره به استقبال از این دوره گفت: در برنامه اولیه قرار بود ۸۵۰ نفر از شرکتکنندگان از جامعه هدف کمیته امداد و سایر افراد از جامعه هدف بهزیستی باشند، اما به دلیل حجم بالای متقاضیان کمیته امداد، تصمیم گرفته شد ظرفیت یکهزار و ۵۰۰ نفری پروژه به متقاضیان این مجموعه اختصاص یابد.
وی افزود: اگر در میان این یکهزار و ۵۰۰ نفر، نوجوانانی شناسایی شوند که نیازمند سرمایهگذاری آموزشی و حمایتی بیشتر باشند، مؤسسه آمادگی دارد تا ۱۰۰ نفر از آنان را بهصورت ویژه تحت آموزشهای تکمیلی قرار دهد.
دولتی تصریح کرد: انتظار نهایی ما این است که نوجوان پس از پایان دوره بتواند یک کسبوکار کوچک برای خود راهاندازی کند و بداند در ادامه مسیر نیز میتواند از ظرفیتهای آموزشی و حمایتی موجود استفاده کند.
توسعه شبکه مدرسین در سطح کشور
دولتی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به گستره فعالیتهای مؤسسه کار و تأمین اجتماعی اظهار کرد: آموزش قانون کار، اشتغال، کارآفرینی، طبقهبندی مشاغل، روابط کار، دورههای فرهنگی و اجتماعی و همچنین حوزه تعاون از جمله زمینههای فعالیت آموزشی مؤسسه به شمار میرود.
وی افزود: از سال گذشته باشگاه مدرسین نیز در مؤسسه مستقر شد و فعالیت خود را در حوزه روابط کار آغاز کرد. در این فرآیند یکهزار و ۴۸ مدرس از سراسر کشور در آزمون شرکت کردند و در نهایت طی دو مرحله، ۱۳۸ نفر به عضویت باشگاه مدرسین درآمدند.
مدیر خدمات آموزشی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی ادامه داد: در حوزه تعاون نیز فرآیند صلاحیتسنجی برگزار شد که ۳۵۰ نفر در آن شرکت کردند. همچنین آزمونها و برنامههایی برای مدیران مناطق آزاد در نظر گرفته شده و موضوعاتی همچون قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و طبقهبندی مشاغل نیز در برنامههای آموزشی مؤسسه قرار دارد.
شناسایی استعدادهای برتر نوجوانان
در جریان اجرای پروژه «نوآفرین»، نوجوانان با مشارکت در تمرینها و فعالیتهای گروهی، تجربهای عملی از مهارتآموزی و کارآفرینی به دست آوردند و بر اساس ارزیابیهای صورتگرفته، تعدادی از استعدادهای برتر نیز شناسایی شدند تا امکان طراحی برنامههای تخصصیتر برای رشد و توانمندسازی آنان فراهم شود.
در این مراسم همچنین از همکاری کمیته امداد امام خمینی (ره) در منطقه چهاردانگه و همراهی صفدری، رئیس بخش مرکز چهاردانگه کمیته امداد و خجسته، مسئول اشتغال منطقه چهاردانگه، در برگزاری این برنامه قدردانی شد.
پروژه «نوآفرین» با هدف پیوند مهارتآموزی، کارآفرینی و حمایتهای پس از آموزش طراحی شده و تلاش دارد زمینهای برای شناسایی استعدادهای نوجوانان و هدایت آنان به سوی مسیرهای واقعی کسبوکار و اشتغال فراهم کند.
آگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات