تازه ها
ابطال مصوبه هیات وزیران درباره سوابق سخت و زیان‌آور در دیوان عدالت اداری؛ ایام بیمه بیکاری جزء سابقه کارهای سخت محاسبه نمی‌شود
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با ابطال بندی از مصوبه سال ۱۳۹۳ هیات وزیران تأکید کرد که ایام دریافت مقرری بیمه بیکاری نمی‌تواند به عنوان سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور لحاظ شود و بازنشستگی پیش از موعد بر این مبنا خلاف صریح قانون است.
به موجب رأی شماره ۸۳۳۱۴۵ و دادنامه شماره ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۰۸۳۳۱۴۵ مورخ ۱۴۰۵/۴/۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بند یک مصوبه شماره ۹۸۷۳۲/ت ۵۱۲۴۷ هـ مورخ ۱۳۹۳/۸/۲۸ هیات وزیران با موضوع تلقی ایام دریافت بیمه بیکاری کارگران شرکت ذغال‌سنگ البرز به عنوان سابقه مشاغل سخت و زیان‌آور، غیرقانونی تشخیص داده و باطل شد.
این پرونده به دنبال طرح شکایتی علیه هیات وزیران و سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) به جریان افتاد. در این شکایت با اشاره به تعطیلی خط تولید شرکت ذغال‌سنگ البرز غربی و معرفی دستوری جمعی از کارکنان به بیمه بیکاری، استدلال شده بود که مطابق قانون بیمه بیکاری، این مقرری ماهیتی حمایتی در ایام قطع رابطه کارگری و کارفرمایی دارد؛ از این رو لحاظ کردن ایام بیکاری به منزله اشتغال واقعی در محیط سخت و زیان‌آور و مبنا قراردادن آن برای بازنشستگی پیش از موعد، تخلف از ضوابط قانونی و ناقض معیارهای بازنشستگی کارگری است.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز پس از بررسی مستندات و لوایح دفاعیه، تصریح کرد که طبق بند «ب» تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، بهره‌مندی از امتیاز هر سال سابقه معادل یک‌ونیم سال منحصراً مشروط به اشتغال عملی و مستقیم در کارهای سخت و زیان‌آور است. بر همین اساس، دیوان اقدام هیات وزیران در محاسبه دوران بیکاری به عنوان سابقه کار سخت را تجاوز از قانون دانست و این مصوبه را ابطال کرد تا از این پس معیار بازنشستگی در این حوزه تنها بر مبنای حضور و اشتغال میدانی کارگران ملاک عمل قرار گیرد.
آگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات