السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَبا عَبْدِاللّهِ الْحُسَیْن (ع) بِه عِشِقِ تُو سیاه پوش شُدم،بِه یاد تُو چِشام خونً شُدنً،حُسین 

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۳۲۵۱۴

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی: کارفرمایان مشمولین غایب وظیفه را به کارگیری نکنند

در جلسه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی با فرمانده ناجا استان و برخی دستگاههای متولی اشتغال موضوع به کارگیری مشمولان غایبی که وضعیت خدمتی خود را تعیین تکلیف نکرده اند مطرح شد.
چهارشنبه ۰۲ شهريور ۱۴۰۱ - ۱۱:۲۲
[caption id="attachment_32518" align="aligncenter" width="600"] کارفرمایان مشمولین غایب وظیفه را به کارگیری نکنند[/caption]

به گزارش  بازارکار به نقل از روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی؛ مهدی اسلام خواه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به استناد بند ج ماده 9 قانون کار یکی از شرایط صحت قرارداد عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظراست، که در صورت بکارگیری این قبیل افراد توسط کارفرما قرارداد کار باطل است. وی تصریح کرد: براساس ماده ۶۳ مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی، مشمولین غایب امکان اشتغال به کار توسط سازمان ها و کارگاه های دولتی و خصوصی را ندارند. اسلام خواه همچنین اظهار داشت: کسانی که مشمولین غایب را به کارگیری نمایند توسط نیروی انتظامی، وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صنعت، معدن و تجارت شناسایی و به محاکم قضائی معرفی خواهند شد. گفتنی است؛ مجازات کارفرمایانی که مشمولین غایب از خدمت سربازی را به کارگیری نمایند برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز و برای بار دوم و بیشتر هزینه سالانه سه سرباز را باید پرداخت نمایند.

ارسال نظرات