مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان: زمان رسیدگی به پرونده‌های کارگری در گلستان ۳۸ روزه می‌شود

به گزارش بازار کار به نقل از ایسنا ، حسینعلی خواجه‌مظفری در گفتگو با خبرنگاران اظهار کرد: ما تمام تلاش خود را برای رفع مشکلات کارگران به کار می‌گیریم اما برخی از امورات کارگران در وزارتخانه تصمیم‌گیری می‌شود و این موارد با حضور نماینده کارگران، کارفرمایان و دولت انجام خواهد شد. وی با بیان اینکه در حوزه معیشت کارگران دست ما بسته است اما ما آن‌ها را رها نمی‌کنیم، تصریح کرد: ترغیب کارگاه‌های تولیدی به ارائه خدمات معیشتی به کارگران، تهیه و توزیع هزاران بسته معیشتی با محوریت بسیج کارگری، ارائه خدمات مرتبط توسط دستگاه‌های ذی‌ربط، تشکیل تعاونی‌ها به‌ویژه تعاونی مسکن کارگری از جمله اقدامات ما در این راستا است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان از اعطای تسهیلات ارزان قیمت برای ازدواج فرزندان کارگران و حمایت‌های تخصصی از این قشر زحمت کش خبر داد و یادآور شد: همچنین در برای کمک به مسکن کارگران طی سال جدید حق مسکن کارگران به ۹۰۰ هزار تومان رسید. خواجه‌مظفری، عملکرد تعاونی‌های تولیدی در گلستان را مطلوب خواند و یادآور شد: همه تلاش ما حمایت از تعاونی‌های مسکن کارگری است، در کنار این اقدامات در راستای ارتقای فرهنگ کار نیز گام برداشتیم که برگزاری دوره‌های آموزشی مختلف به منظور ارتقای سطح وجدان کاری کارگران، ترویج استفاده از کالای ایرانی، افزایش روحیه تعصب به کار و محیط شغلی، افزایش روحیه تعاون، همکاری و کار تیمی، انضباط شغلی و تعهد به قوانین و مقررات و چارچوب‌های شغلی، ایجاد خانه‌ها وایستگاه‌های بهگر از جمله اقدامات ما در این حوزه است. وی یکی از چالش‌های کارگران را در بخش قراردادهای موقت کار برشمرد و توضیح داد: متأسفانه برخی از کارفرمایان سوء‌استفاده می‌کنند که مراجع حل اختلاف و کار با تمام ظرفیت برای کاهش تبعات این موضوع پای کار هستند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان با بیان اینکه یکی از خلأ‌های ما فقدان خیرین کارآفرین بود، تصریح کرد: برای نخستین بار در کشور با کمک وزارتخانه و استاندار گلستان مجمع خیرین کارآفرین در استان شکل گرفت که در حال حاضر اعضای هیئت مدیره و هیئت امنای مجمع خیرین کارآفرین مشخص شده و به‌زودی فعالیت خود را آغاز می‌کنند. خواجه‌مظفری متذکر شد: یکی دیگر از اقدامات ما برای کمک به کارگران زحمت‌کش، کوتاه شدن روند رسیدگی به پرونده‌های کارگری و کارفرمایی است، سالانه سه هزار و ۸۶۰ پرونده کارگری و کارفرمایی تشکیل می‌شود در گذشته مدت رسیدگی آن ۶۰ روز بوده که به ۵۵ روز کاهش پیدا کرد، همچنین این مهم از سال گذشته تاکنون به ۴۴ روز رسیده و امیدوارم به‌زودی به ۳۸ روز کاهش یابد.