مدیر مرکز هدایت شغلی دانشگاه نیشابور، پیرامون فعالیتها و تجربه این مرکز در حوزه مهارتافزایی دانشجویان، ارتباط با صنایع و سازمانها، دورههای کارآموزی، بازدیدهای صنعتی و طرح مشوق خدمتی، به تشریح اقدامات انجامشده، چالشهای موجود و پیشنهادهای خود برای ارتقای اثربخشی این فعالیتها پرداخت.
کد خبر: ۱۷۹۸۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۰
مدیرکل ترویج و توسعه خوشههای نوآوری پارک فناوری پردیس
مدیرکل ترویج و توسعه خوشههای نوآوری پارک فناوری پردیس برگزاری بوت کمپها را در این پارک در راستای توسعه مهارتهای نرم، مهارتهای تخصصی دانشجویان و فارغالتحصیلان دانشگاهی دانست و گفت: در این رویدادها ۱۰۰۰ رزومه دریافت شده، ۵۱۱ مصاحبه شغلی تدارک دیده شده و تاکنون ۲۱۵ نفر وارد دوره کارآموزی یا کارورزی شدهاند.
نمودار درصد توزیع ثبت نام شدگان طرح کارورزی به تفکیک گروه های عمده تحصیلی بیانگر این است که بیشترین متقاضی در حوزه علوم انسانی و سپس فنی و مهندسی و بعد علوم پایه و در نهایت مهندسی کشاورزی و منابع بوده است.