در سالهای اخیر، نگاه به اصلاحات اداری در بخش دولتی کشورهای آسیایی دستخوش تغییرات اساسی شده است. آنچه پیشتر به عنوان اقداماتی صرفاً در جهت سنجش عملکرد، کاهش نیروی انسانی یا کوچکسازی ساختارهای اداری تعریف میشد، اکنون جای خود را به رویکردی جامعتر داده است که بر توانمندسازی کارکنان، افزایش پاسخگویی، ارتقای کارآمدی نهادی و تقویت شایستهسالاری تأکید دارد.
کد خبر: ۱۷۹۷۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۸
ابوالفضل کیانی بختیاری؛ عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی
در نخستین اجلاس بهرهوری در علوم، تحقیقات و فناوری، برای نخستین بار در کشور پنج تفاهمنامه میان دانشگاههای تهران، علم و صنعت، تربیت مدرس، شهید بهشتی و علامه طباطبایی بهعنوان دانشگاه معین دستگاههای اجرایی با هدف نقشآفرینی دانشگاهها و اتصال نهاد علم و فناوری به دستگاههای اجرایی منعقد شد.