کل اخبار

بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران

عناوین اخبار

استخدام نیروی انسانی جدید در شهرک صنعتی توس
فراخوان استخدام در شرکت نیرو پژوه شرق؛

استخدام نیروی انسانی جدید در شهرک صنعتی توس

شرکت نیرو پژوه شرق جهت تکمیل کادر انبار و لجستیک خود در استان خراسان رضوی، شهر مشهد (شهرک صنعتی توس)، از متقاضیان واجد شرایط، منظم و دارای سابقه کار مرتبط دعوت به همکاری می‌نماید.
جذب ۷۰ درصدی مهارت آموزان فنی حرفه‌ای در بازار کار

جذب ۷۰ درصدی مهارت آموزان فنی حرفه‌ای در بازار کار

سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: توسعه آموزش‌های تقاضا محور و اشتغال زا، اولویت اصلی فنی و حرفه‌ای در سال جاری هستند و ۷۰ درصد مهارت اموزان فنی حرفه‌ای در بازار کار جذب می‌شوند.
استخدام نیروی انسانی در هتل‌های زنجیره‌ای تهران (با قرارداد رسمی و حقوق عالی)
فراخوان استخدام در گروه هتل‌های زنجیره‌ای معتبر تهران؛

استخدام نیروی انسانی در هتل‌های زنجیره‌ای تهران (با قرارداد رسمی و حقوق عالی)

یک گروه هتل‌های زنجیره‌ای معتبر در تهران، جهت تکمیل کادر خدماتی (Housekeeping) خود در شعب مختلف پایتخت، از متقاضیان متعهد، منظم و دارای شرایط احراز زیر دعوت به همکاری به عمل می‌آورد.
از مهارت تا اشتغال؛ کارآفرینی به مثابۀ یک ضرورت ملی

از مهارت تا اشتغال؛ کارآفرینی به مثابۀ یک ضرورت ملی

کارآفرینی صرفا ایجاد یک کسب‌وکار یا راه‌اندازی یک واحد اقتصادی نیست، بلکه تجلی اراده انسان برای ساختن، تغییر دادن، خلق فرصت و تبدیل محدودیت‌ها به امکان است. در روزگاری که اقتصاد‌ها با سرعتی بی‌سابقه در حال دگرگونی هستند، ملت‌ها بیش از هر زمان دیگری نیازمند اندیشه‌های نو، جسارت در تصمیم‌گیری، مهارت‌آموزی مستمر و فرهنگ کار مولد هستند؛ و این همان نقطه‌ای است که کارآفرینی به عنوان قلب تپنده توسعه، خود را نشان می‌دهد.
آسیب محدودیت ورود نیروی کار
هزینه‌های اقتصادی سیاست‌های مهاجرتی دونالد ترامپ برای آمریکا چقدر است؟

آسیب محدودیت ورود نیروی کار

از زمان بازگشت ترامپ، کاهش ورود مهاجران، افزایش اخراج‌ها و محدودیت ویزاهای مهاجرتی باعث شده خالص مهاجرت از بیش از ۲‌میلیون نفر در سال‌های ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴ به حدود صفر در ۲۰۲۵ برسد و نیروی کار آمریکا از ژانویه بیش از یک‌میلیون نفر کاهش یابد. در نتیجه، رشد اشتغال از میانگین ماهانه بیش از ۲۳۰ هزار شغل در سال‌های ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴ به حدود ۳۰ هزار شغل در یک‌ونیم سال اخیر سقوط کرده، درحالی‌که تعداد بیکاران تقریبا ثابت مانده است.
پیامد‌های «حذف خاموش» کارکنان

پیامد‌های «حذف خاموش» کارکنان

گاهی برای خارج کردن یک نفر از سازمان، لازم نیست حکم اخراج صادر شود. کافی است کم‌کم از دایره تصمیم‌ها کنار گذاشته شود، مسوولیت‌هایش کاهش پیدا کند، دیگر به جلسات مهم دعوت نشود و فرصت‌های رشد و دیده‌ شدن یکی پس از دیگری از او گرفته شود.
هنر تاب‌آوری و هوشمندی در کسب‌وکار‌های نوپا

هنر تاب‌آوری و هوشمندی در کسب‌وکار‌های نوپا

علاوه بر تمامی موارد فوق، یکی از ارکان پنهان، اما تعیین‌کننده موفقیت، گوش دادن فعال به صدای مشتری و اتخاذ رویکردی مشتری‌مدارانه فراتر از شعار‌های بازاریابی است.