تازه ها
ابطال تبصره جنجالی آیین‌نامه استخدامی دانشگاه محقق اردبیلی در دیوان عدالت اداری؛ انعقاد قراردادهای مشاوره فراتر از ضوابط قانونی متوقف شد
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی قطعی، تبصره‌ای از آیین‌نامه استخدامی دانشگاه محقق اردبیلی را که به بهانه ارائه خدمات فنی و مشاوره‌ای، امکان پرداخت حقوق جداگانه تا یک‌ونیم برابر و غیرشغل تلقی کردن این فعالیت‌ها را فراهم کرده بود، به دلیل خروج از حدود اختیارات هیات امنا از تاریخ تصویب ابطال کرد.
به گزارش بازارکار ، بر اساس رأی شماره ۸۷۷۶۲۶ و دادنامه شماره ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۷۶۲۶ مورخ ۱۴۰۵/۴/۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، تبصره ۴ ماده ۴ آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیات علمی دانشگاه محقق اردبیلی (موضوع مصوبه بیست و چهارم صورتجلسه نخستین نشست دوره پنجم هیات امنا در مرداد ۱۳۹۷) ابطال شد. این پرونده به دنبال شکایت سازمان بازرسی کل کشور تشکیل شد؛ چرا که بر اساس قوانین بالادستی از جمله اصل ۱۴۱ قانون اساسی و قوانین منع تصدی بیش از یک شغل، تشخیص ماهیت شغلی و تعیین ضوابط استخدامی خارج از حوزه اختیارات اختصاصی هیات‌های امناست و استثناء کردن این‌گونه قراردادها از شمول مقررات عمومی و ممنوعیت‌های قانونی وجاهت ندارد.
اگرچه دانشگاه محقق اردبیلی در دفاعیات خود مدعی شده بود که تبصره مورد اعتراض در اصلاحات بعدی آیین‌نامه حذف شده است، اما دیوان عدالت اداری با تأکید بر اینکه اختیار هیات‌های امنا در امور اداری و استخدامی به معنای تغییر در تعاریف قانونی و دور زدن قوانین عمومی نیست، رأی به ابطال این مقرره از زمان تصویب داد تا روند انعقاد قراردادهای مشاوره در مراکز علمی بیش از پیش در چارچوب ضوابط صریح قانونی و نظارت‌های بالادستی قرار گیرد.
آگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات