به گزارش بازارکار به نقل از سایت روابط عمومی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، نشست کارشناسی بررسی تسهیل گذار به‌موقع جوانان از تحصیل به بازارکار در دفتر مطالعات فرهنگ و آموزش مرکز پژوش‌های مجلس با حضور مسئولان دستگاه‌های اجرایی و صاحب‌نظران این حوزه برگزار شد.

در ابتدای این نشست موسی بیات، مدیر کل دفتر مطالعات فرهنگ و آموزش اشاره کردند که موضوع گذار به موقع جوانان ایرانی موضوع مشترک در دفتر بوده و یافته‌های پژوهشی گروه‌های نوجوانان و جوانان و آموزش عالی، تحقیقات و فناوری نشان می‌دهد، گذار جوانان ایرانی به بازارکار با تاخیر مواجه شده است که یکی از عوامل مهم این رخداد نظام آموزش عالی است.

در ادامه بهزاد خلیلی، مدیرگروه نوجوانان و جوانان مرکز پژوهش‌های مجلس، موانع موجود در نظام آموزش عالی را ذیل سه دسته موانع محتوایی، ساختاری و محیطی عنوان کردند.
دکتر حسین نصیری مدیرگروه آموزش عالی، تحقیقات و فناوری نیز عنوان کردند که سهم عاملیت آموزش عالی در وقوع مسئله یادشده باید به صورت واقعی و دقیق در کنار سهم سایر عناصر دخیل در اشتغال جوانان مانند نرخ سرمایه‌گذاری، عوامل دستمزدی و ... دیده شود و ناظر به یک نگاه واقعی اقدامات لازم پیشنهاد و ارائه شوند.

فاطمه عزیزخانی، مدیرگروه بازارکار مرکز پژوهش‌های مجلس، بیان داشتند در تبیین مشارکت کم جوانان در بازار کار، توجه به جزئیاتی مانند تقسیم‌بندی، دهکی، رشته‌ای و رسته‌ای مهم است و دیدگاه جامع‌تری برای حل مسئله ایجاد می‌کند. همچنین لحاظ کردن عوامل اقتصادی مانند دستمزد، جریان‌های اقتصادی و تله فقر باید در مرکز توجه طرح‌های تسهیل گذار جوانان به بازار کار قرار بگیرد.

آذرپناه، مدیرکل سابق اداره کار استان تهران و کارشناس ارشد وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی، بیان داشتند مشکلات رفاهی و موانع اجرایی از جمله عواملی هستند که طرح‌های گذشته ناظر به تسهیل گذار جوانان به بازار کار را به تعویق انداخته‌اند، ایشان با اشاره به تورم قوانین در این حوزه، مشکلات اجرایی در حل این مسائل را عاملی تعیین‌کننده عنوان کردند.

مجید حسین‌پور، مدیر کل دفتر سیاستگذاری توسعه اشتغال وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی اشاره کردند، ضرورت دارد نه به صورت قوانین کلان، بلکه طرح‌ به طرح پیش رفته و نسبت به آن ارزیابی داشته باشیم. ضمنا ایشان رعایت ملاحظات بودجه‌ای و مالی را جزو ارکان حل مسائل قانونی مطرح کردند.

محمد خادمی، عضو هیئت علمی پژوهشکده مطالعات فناوری، با اشاره با تورم قانونی مجددا اشاره کردند که باید تمرکز را به سه یا چهار مسئله اصلی گذاشت. ایشان عدم وجود انعطاف‌پذیری و محدودیت‌ مسیرهای پیش‌روی جوان ایرانی را مسئله اصلی تاخیر پیوستن جوانان به بازار کار می‌دانستند.

سردار گودرزی، معاون طرح و توسعه راهبردی قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح، بیان داشتند مسائلی مانند دستمزد پایین، بی‌توجهی به دستمزد کارگران به عنوان هرم پایین بازار کار، از جمله عوامل بی‌رغبتی و گذار دیرهنگام جوانان به بازار کار است. ایشان طول سنوات دوران تحصیل آموزش عالی را نیز از جمله موارد اساسی تاخیر پیوستن جوانان به بازار کار می‌دانستند.

فهیمه کوهدار، مدیر کل اداره بورس و اعزام دانشجویان سازمان امور دانشجویان، ضمن پذیرش مشکل اشتغال جوانان، رویکرد صحیح قانون‌گذاری را فراهم‌آوردن بستر دانسته و اشاره کردند، طرح‌های قانونی باید انعطاف بیشتری در جزئیات قوانین داشته باشد تا خود به مانع تبدیل نشود.‌

شریفی‌زاده، کارشناس ارشد دفتر ارتباط دانشگاه با صنعت وزارت علوم، عواملی مانند اصلاح ظرفیت پذیرش، مهارت‌آموزی و به خصوص آموزش مهارت‌های نرم را از جمله عوامل تسهیل گذار جوانان به بازار کار دانستند و برخی از اقدامات اصلی دفتر ارتباط دانشگاه با صنعت در این رابطه را شرح دادند.

خ حصاری، کارشناس ارشد اداره کل طرح‌های ملی وزارت ورزش و جوانان، توجه به مسائلی مانند تفکیک‌های جنسیتی پیوستن به بازار کار، رسته‌ای و مقطع تحصیلی را عواملی تعیین‌کننده در گزارش جوانان به بازار کار دانستند.

نگاه بازارکار- ارسال خبر فوق توسط روابط عمومی مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی جای تعجب دارد .
در خبر فوق هیچ اشاره ای به زمان برگزاری نشست نشده است و متاسفانه شرکت کنندگان در این نشست که هرکدام به نحوی با موضوع بازارکار معرفی شده انددرست معرفی نشده اند .
و بدتر ازهمه اینکه مشخص نیست مدیریت این جلسه چگونه صورت گرفته است که هرکدام از شرکت کنندگان از هردری که خواسته اند سخن گفته اند . انتظار این است که در مواردمشابه حرفه ای تر عمل شود.