سختی کار پزشکاران و پرستاران و حقوق اندک و مسائل متعددی که باعث میشود برخی از آنها گهگاه به اقدامات ناخوشایندی از جمله خودکشی روی بیاورند، تمام قصه نیست. موج مهاجرت به جامعه پزشکی و پرستاری هم رسیده است و یکی از نگرانیهای جامعه پزشکی و پرستاری میتواند مهاجرت این گروه، استعفا، ترک کار، تغییر شغل و البته مهاجرت آنها باشد.
سالانه هزاران پرستار خارجی که از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا به منظور کار در سازمان ملی بهداشت ودرمان انگلیس آمده اند، از انگلیس به دیگر کشورها مهاجرت میکنند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری در نشست شورای عالی نظام پرستاری با حضور وزیر بهداشت اظهار کرد: نسبت پرستار به تخت در کشورهای دیگر جهان حداقل سه نفر به ازای هر تخت بیمارستانی و نسبت پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت در جهان، سه نفر است؛ اما در کشور ما نسبت پرستار به تخت ۰.۹۵ به ازای هر تخت است و نسبت پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت ۱.۵ است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز با بیان اینکه ۵۰ درصد ردیفهای تشکیلاتی این دانشگاه خالی است، گفت: در ICUها هر تخت باید یک تا دو پرستار داشته باشد اما گاه چهار تا هشت تخت به یک پرستار داده میشود و در این شرایط، کیفیت کار کاهش مییابد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، بر پیگیری پرداخت فوقالعاده خاص، استخدام نیروهای طرحی و تمدید طرحی کرونا و اجرای درست قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری تاکید کرد.