جمعی از کارگران خدمات شهری (پاکبانان) کرج با اشاره به مشکلات معیشتی، کمبود امکانات، ضعف بیمه، نبود عنوان شغلی مناسب و عدم برخورداری از مزایای قانونی؛ خواستار رسیدگی جدی شهرداری و شورای شهر به شرایط دشوار کاری خود شدند.
خانم دکتر سمیه گلپور فعال حوزه کارگری این یادداشت را به صورت اختصاصی به بازارکار ارسال کرده است که می خوانید؛
کارگران روزمزد، به‌ویژه آن‌هایی که در حوزه نظافت مشغول به کارند، یکی از مظلوم‌ترین اقشار جامعه کارگری محسوب می‌شوند. عدم برخورداری از قراردادهای رسمی، فقدان بیمه و امنیت شغلی ، دستمزد‌های پایین، عدم حمایت قانونی و نظارت ضعیف بر وضعیت اشتغال، این کارگران را در معرض استثمار و نادیده گرفته شدن حقوقشان قرار داده است.
«بر اساس آمار موجود برآیند عمومی اشتغال سینماگر در بهترین شرایط صدور مجوزهای ساخت از سوی دولت، هر ۱۸ ماه، چهار ماه اشتغال است. از دیگر سو سبک زندگی مورد انتظار جامعه از سینماگران با میزان میانگین درآمد سال آنان همخوانی ندارد و ناگزیر سینماگران با صورت‌های سرخ شده از سیلی خویش، روزگار می‌گذرانند. بر همین پایه تامین امنیت شغلی سینماگران از اولویت‌های دایمی مطالبات خانه سینما در این سالیان بوده است.»
الگوهای کاری در چند سال اخیر به طرز چشمگیری تغییر کرده است؛ اکنون، کارکنان از کارفرمایان خود امنیت شغلی ، انعطاف‌پذیری، فراگیری و ثبات مالی را طلب می‌کنند و اگر کارفرمایان مایل به جذب و حفظ بهترین استعدادها در میان کمبودهای مداوم هستند، وظیفه پاسخگویی به این انتظارات را بر عهده دارند.
مدیر گروه نیروی انسانی مرکز مدیریت شبکه وزارت بهداشت با اشاره به خدمات گسترده بهروزان در راستای کاهش فاصله میان شاخص‌های سلامت در شهر و روستا، درعین حال توضیحاتی درباره وضعیت استخدامی بهورزان ارائه کرد.
معاونین توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی سراسر کشور در پایان دومین نشست خود در دولت سیزدهم در بیانیه‌ای هفت بندی ضمن تاکید بر ایجاد امنیت شغلی نیروهای حوزه سلامت، خواستار ارائه مجوزهای لازم برای جذب حداکثری این نیروها شدند.