سازمان بین المللی کار:
بهکارگیری هوش مصنوعی در چین بهرهوری را افزایش اما نگرانیهای مهارتی ایجاد کرده است
مطالعه جدید سازمان بینالمللی کار (ILO) نشان میدهد که در شرکتهای مورد بررسی، هوش مصنوعی عمدتاً در جریانهای کاری ترکیبی (هیبریدی) ادغام میشود؛ جایی که انسانها همچنان نقش مهمی در نحوه استفاده از این فناوری ایفاء میکنند.