آموزشی و مهارتی

هشتمین جلسه کارگروه توسعه مهارت و نهمین کنسرسیوم (ائتلاف) مهارت استان با حضور اعضاء در استانداری اصفهان برگزار گردید

رئیس انجمن مراکز مشاوره، خدمات کارآفرینی و کسب‌وکار استان اصفهان در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی بازارکار، بر نقش راهبردی فضاهای کار اشتراکی به مثابه زیرساخت اصلی رشد کارآفرینی نسل زد تأکید کرد و از نهادهای حاکمیتی و بخش خصوصی خواست تا با بهره‌گیری نظام‌مند از این اکوسیستم کارآفرینی، مسیر تجاری‌سازی ایده‌های جوانان را تسهیل نمایند.

استاندار اصفهان با تأکید بر اینکه مهارت، پایه پیشرفت، اشتغال پایدار و توسعه اقتصادی است، گفت: توسعه ایران از مسیر مهارت‌آموزی، توانمندسازی سرمایه انسانی و هم‌افزایی ظرفیت‌های علمی، آموزشی، اقتصادی و اجتماعی می‌گذرد.

در ستاد ساماندهی امور جوانان شهرستان اصفهان بر اجرای برنامه‌های توانمندسازی جوانان با همکاری جهاددانشگاهی تأکید شد.

سید محمدرضا میراحمدی، متخصص بازار کار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، با اشاره به روندهای جهانی بازار کار گفت: تفکر خلاق، پس از تفکر تحلیلی، دومین مهارت شناختی مورد توجه کارفرمایان است و در کنار سواد هوش مصنوعی، تا سال ۲۰۳۰ به یکی از مهم‌ترین مزیت‌های رقابتی نیروی انسانی تبدیل خواهد شد.

مدیر دپارتمان هوش مصنوعی جهاددانشگاهی واحد صنعتی اصفهان از آغاز فراخوان ثبت ایده‌های فناورانه و رزرو غرفه دومین رویداد ملی «فناوری‌های نوین در آموزش با نوآوران عصر ۴» خبر داد و گفت: این رویداد آبان‌ماه سال جاری با هدف توسعه زیست‌بوم فناوری‌های آموزشی و ایجاد ارتباط میان نوآوران، سرمایه‌گذاران و نهاد‌های آموزشی در اصفهان برگزار می‌شود.

مدیر کلینیک کسب‌وکار شرکت شهرک‌های صنعتی اصفهان با اشاره به تحولات بازار کار و تغییر انتظارات نسل جدید نیروی کار، تأکید کرد که رقابت آینده شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی بیش از آنکه بر سر بازار، فناوری یا سرمایه باشد، بر محور جذب و نگهداشت نیروی انسانی توانمند شکل خواهد گرفت.

سید رضا میراحمدی، متخصص بازار کار، در گفتگویی با «رسانه بازار کار» واحد صنعتی اصفهان، بر اهمیت روزافزون «تفکر تحلیلی» به عنوان پرتقاضاترین مهارت نزد کارفرمایان تأکید کرد. وی با اشاره به اینکه ۶۹ درصد از کارفرمایان این مهارت را برای نیروی کار خود ضروری می‌دانند، توضیح داد که در عصر حاضر که حجم داده‌ها سرسام‌آور است، توانایی تجزیه و تحلیل مسائل پیچیده، کلید تصمیم‌گیری‌های مؤثر و عامل تمایز انسان از هوش مصنوعی است.

ناصر خانی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف‌آباد در گفت‌وگو با رسانه بازار کار واحد صنعتی اصفهان، نقشه راهی پنج مرحله‌ای برای تبدیل سازمان‌ها به ساختارهای داده‌محور ارائه کرد. ایشان با بیان اینکه این تحول، مشابه تغییر مسیر یک کشتی در اقیانوس است، بر اهمیت گام‌های تدریجی اما مستمر تأکید ورزیدند.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان با اشاره به اینکه ایده طرح «پویش اشتغال همزمان با تحصیل» از این استان شکل گرفته است، تأکید کرد: این رویداد با ایجاد تجا... رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان با اشاره به اینکه ایده طرح «پویش اشتغال همزمان با تحصیل» از این استان شکل گرفته است، تأکید کرد: این رویداد با ایجاد تجانس میان رشته‌های تحصیلی و فرصت‌های شغلی، الگویی کارآمد برای کارآمدسازی نیروی انسانی در کشور ارائه داد.

جلسه کارگروه توسعه مهارت و کنسرسیوم مهارت استان اصفهان به ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان و با حضور اعضای کارگروه در اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان با محوریت جذب کارآموز در بنگاه‌های اقتصادی، تربیت نیروی انسانی ماهر در حوزه گردشگری و توانمندسازی مربیان در حوزه هوش مصنوعی برگزار شد.

دکتر میر احمدی، متخصص بازار کار، در گفت‌وگو با «رسانه بازار کار»، چشم‌انداز آینده بازار کار در سال ۲۰۳۰ را تشریح کرد. وی با اشاره به گزارش مجمع جهانی اقتصاد، تحولات دوگانه‌ای شامل حذف مشاغل سنتی و ظهور مشاغل جدید حاصل از گذار دیجیتال و سبز را پیش‌بینی کرد و بر اهمیت «امنیت مهارتی» به جای «امنیت شغلی» تأکید ورزید. دکتر میر احمدی حوزه‌های شغلی پیشرو و مهارت‌های کلیدی مورد نیاز در این تحول بزرگ را برشمرد.