شرایط احراز آشنا به امور اداری، کارگزینی و منابع انسانی نظیر محاسبه کارکرد و قراردادهای پرسنل، ساعت ورود و خروج، جذب و استخدام و ... آشنایی کامل با مدیریت منابع انسانی، رفتار پرسنل، جذب و استخدام، حقوق و دستمزد و … آشنایی با رویههای اداری و روند انجام کارها در سازمان آشنایی با Office به خصوص Word و Excel توانایی نظارت بر پرسنل توانایی ارزیابی عملکرد پرسنل دارای حداقل مدرک لیسانس دارای سابقه کاری 2 سال سن حدودی 23 تا 35 مسلط به اصول نوین جذب و استخدام نیرو، ارزیابی عملکرد، نگهداشت منابع انسانی و جانشین پروری آشنا به نرم افزار سیستم های ورود و خروج کارمندان آشنایی از امور اداری قراردادها، مکاتبات اداری، پیگیری و تماس های تلفنی و بایگانی آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی پیگیر، صبور و مسئولیت پذیر شرح وظایف رسیدگی به فرم های استخدامی برای اطمینان بیشتر از درستی آن ها انجام دادن امور مربوط به فعالیت های نیروهای جدید از نظر تکمیل فرم مشخصات، اعلام شروع به کار و هم چنین تعیین محل فعالیت آن ها گزارش ماهانه و اعلام آن به مافوق مربوطه درج اطلاعات کارمندان از جمله مرخصی های ساعتی، روزانه و ماموریت در نرم افزارهای پرسنلی و هم چنین نرم افزار ورود و خروج آن ها انجام دادن وظایفی از جمله اعلام مانده مرخصی پرسنل واحدها به صورت مجزا بررسی نیاز نیروهای جدید و پیگیری برای استخدام این نیروها در پست های سازمانی پیگیری تمام مسائل مربوط به پرسنل ساعات کاری شنبه تا پنج شنبه 8 تا 16 محل کار استان یزد، شهر یزد آدرس: شهرک جهان آباد 031-35155
ارسال نظرات