تازه ها
بانک مشترک ایران ونزوئلا جهت تکمیل کادر سرمایه انسانی خود ؛ اقدام به جذب نیروهای متخصص در شغل های اشاره شده مطابق جدول شرایط جذب نیرو بانک مشترک ایران و ونزوئلا ؛ اقدام نموده است.
متقاضیان محترمی که تمایل به همکاری با این مجموعه را دارند، رزومه کاری خود را به آدرس ایمیلinfo@ivbb.ir ارسال نمایند.
| ردیف | نام اداره | نام پست و شغل | شرایط احراز | شرح شغل |
| 1 | بانکداری دیجیتال | کارشناس سطح میانی برنامه‌نویسی Front-End | تجریبات: حداقل 2 سال سابقه | تسلط به پلتفرم‌های بروز برنامه‌نویسی در حوزه فرانت |
| دانش شغلی: کارشناس، کارشناس ارشد (نرم‌افزار، آی‌تی) | آشنایی به یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی C#.netو VB.net | |||
| توانایی بالا در دیباگ کردن | آشنایی بایکی از دیتابیس‌ها مثلSQL،Oracle | |||
| خلاقیت در ارائه راهکار | آشنایی با متدلوژی‌های مدیریت چابک مثل اسکرام | |||
| دارای روحیه کار تیمی و ارتباط و همکاری مثبت با دیگر اعضای تیم | تسلط به HTML, CSS | |||
| مشارکت در Code Review و ارتقاء کیفیت کد | آشنا به React, Angular | |||
| یادگیری ابزارها و تکنولوژی‌های جدید | تسلط JavaScriptو JQuery | |||
| آشنا به Figma جهت دریافت دیزاین | ||||
| آشنایی با Git | ||||
| تسلط به طراحی صفحات واکنش‌گرا (Bootstrap, UI-Kit) | ||||
| 2 | کارشناس سطح میانی برنامه‌نویسی Back-End | تجریبات: حداقل 2 سال سابقه | دارا بودن تسلط کافی از زیرساخت‌های دات نت | |
| دانش شغلی: کارشناس، کارشناس ارشد (نرم‌افزار، آی‌تی) | تسلط به مفاهیم شی‌گرایی(OOP) | |||
| توانایی بالا در دیباگ کردن | تسلط بر یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی C# .net و VB .net, JAVA | |||
| خلاقیت در ارائه راهکار | توانایی استفاده از دیتابیس‌ها مثلSQL،Oracle | |||
| دارای روحیه کار تیمی و ارتباط و همکاری مثبت با دیگر اعضای تیم | تسلط به EF | |||
| مشارکت در Code Review و ارتقاء کیفیت کد | آشنایی با وب سرویس‌ها و APIها (Web API, Rest, Soap, RPC) | |||
| یادگیری ابزارها و تکنولوژی‌های جدید | آشنایی با متدلوژی‌های مدیریت چابک مثل اسکرام | |||
| آشنایی با ASP.NET،SQL Server و مدل طراحی مثل MVC | ||||
| تسلط به استفاده از الگوهای طراحی (Clean Code) | ||||
| آشنایی با Dapper | ||||
| اشنایی با معماری‌های طراحی نرم‌افزار | ||||
| 3 | کارشناس سطح میانی حوزه BI | تجریبات: حداقل 2 سال سابقه | تسلط کافی به کوئری نویسی (T-SQL) | |
| دانش شغلی: کارشناس، کارشناس ارشد (نرم‌افزار، آی‌تی) | تسلط به مفاهیم مرتبط با هوش تجاری (انبار داده، Fact Data Mart،Dimension) | |||
| توانایی بالا در دیباگ کردن | آشنایی با مسیر تولید پروژه‌های هوش تجاری | |||
| خلاقیت در ارائه راهکار | آشنایی با پروسه‌های ETL و استفاده از SSIS و SSRS | |||
| دارای روحیه کار تیمی و ارتباط و همکاری مثبت با دیگر اعضای تیم | تسلط به CUBE و مراحل طراحی و توسعه و نگهداری آن | |||
| مشارکت در Code Review و ارتقاء کیفیت کد | تسلط و تحلیل و ایجاد DW | |||
| یادگیری ابزارها و تکنولوژی‌های جدید | آشنایی با Power BI | |||
| آشنایی با OLAP | ||||
| 4 | فناوری اطلاعات | کارشناس برنامه‌نویس توسعه نرم افزار | تسلط بر Object-Oriented Programming، انواع الگوهای طراحی (Design Patterns)، الگوهای معماری (MVVM و MVC) و اصول SOLID | تست، خطایابی و توسعه سامانه‌های نرم‌افزاری موجود |
| تسلط بر C#.Net Programming | تحلیل، طراحی و تولید سامانه‌های نرم‌افزاری جدید | |||
| تسلط بر SQL Server Database Design & Implementation | طراحی و نرمالسازی بانک‌های اطلاعاتی | |||
| تسلط بر Entity Framework, Dapper | ایجاد Qyeryهای بهینه مطابق با به‌روش‌های مورد استفاده روز و بهینه‌سازی Queryهای موجود با حداکثر کارآیی، سرعت و دقت. | |||
| تسلط بر HTML, CSS, JavaScript | رعایت قوانین و مقررات سازمانی، پاسخگویی به مافوق و همکاری موثر در تیم | |||
| تسلط بر ابزارهای طراحی و تولید گزارش از قبیل Stimulsoft Report | ||||
| آشنایی با Web Services & APIs Programming | ||||
| آشنایی با ASP.Net MVC Programming | ||||
| توانایی برقراری ارتباط موثر و پیگیری وظایف تا حصول نتیجه | ||||
| روحیه کار تیمی | ||||
| حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط | ||||
| مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی | ||||
| توانایی حل مسئله | ||||
| علاقه‌مند و کوشا در توسعه مهارت‌های فردی | ||||
| آمادگی فراگیری تکنولوژی‌ها و مفاهیم روز دنیا به صورت خودخوان و یا شرکت در دوره‌های آموزشی در آموزشگاه‌های معتبر | ||||
| آشنا به اصول ارتباطات سازمانی | ||||
| 5 | کارشناس پشتیبانی بانکداری مدرن | آشنایی با استانداردها و قوانین AppStoreها و توانایی مدیریت آنها | نگهداری و پشتیبانی سامانه‌های نرم‌افزاری حوزه کارت و پرداخت (اینترنت‌بانک، موبایل‌بانک، سوییچ ، ابزارهای کاربردی و ....) | |
| آشنایی با استانداردهای حوزه کارت و پرداخت از قبیل PCI-DSS | نگهداری و پشتیبانی تجهیزات سخت‌افزاری ATM و PoS و ... و سامانه‌های نرم‌افزاری مرتبط | |||
| آشنایی با استاندارد ISO 8583، قوانین کلی EMV، شتاب و شاپرک | تست و خطایابی سامانه‌های نرم‌افزاری و تجهیزات سخت‌افزاری حوزه کارت و پرداخت | |||
| توانایی برقراری ارتباط موثر و پیگیری وظایف تا حصول نتیجه | بارگذاری، نسخه‌سازی، مدیریت نسخ و مدیریت دانلود نرم‌افزارهای AppStore و مدیریت بازخوردهای کاربران آنها. | |||
| روحیه کار تیمی | مانیتورینگ، مغایرت‌یابی و پشتیبانی تراکنش‌های شتابی و داخلی سرویس‌های کارت و مدرن با لحاظ موارد امنیتی مرتبط | |||
| حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط | رعایت قوانین و مقررات سازمانی، پاسخگویی به مافوق و همکاری موثر در تیم | |||
| مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی | ||||
| توانایی حل مسئله | ||||
| علاقه‌مند و کوشا در توسعه مهارت‌های فردی | ||||
| آمادگی فراگیری تکنولوژی‌ها و مفاهیم روز دنیا به صورت خودخوان و یا شرکت در دوره‌های آموزشی در آموزشگاه‌های معتبر | ||||
| آشنا به اصول ارتباطات سازمانی | ||||
| آشنایی با محصولات مرتبط شرکت توسن مزیت خواهدبود. | ||||
| 6 | کارشناس پشتیبانی بانکداری متمرکز | تسلط بر مفاهیم Core-Banking | نگهداری و پشتیبانی سامانه‌های نرم‌افزاری حوزه بانکداری متمرکز (خرد، ریالی، تسیهلات و ....) | |
| تسلط بر مفاهیم بانکداری داخلی و بین‌الملل | تست و خطایابی سامانه‌های نرم‌افزاری | |||
| تسلط بر مفاهیم و اصول حسابداری | آموزش و رفع اشکال کاربران سامانه‌های نرم‌افزاری | |||
| تسلط بر محصولات Microsoft Office | مانیتورینگ سرویس‌های بانکداری متمرکز با لحاظ موارد امنیتی مرتبط | |||
| توانایی برقراری ارتباط موثر و پیگیری وظایف تا حصول نتیجه | رعایت قوانین و مقررات سازمانی، پاسخگویی به مافوق و همکاری موثر در تیم | |||
| روحیه کار تیمی | ||||
| حداقل ۱ سال سابقه کار مرتبط | ||||
| مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی | ||||
| توانایی حل مسئله | ||||
| علاقه‌مند و کوشا در توسعه مهارت‌های فردی | ||||
| آمادگی فراگیری تکنولوژی‌ها و مفاهیم روز دنیا به صورت خودخوان و یا شرکت در دوره‌های آموزشی در آموزشگاه‌های معتبر | ||||
| آشنا به اصول ارتباطات سازمانی | ||||
| آشنایی با محصولات مرتبط شرکت توسن مزیت خواهدبود. | ||||
| 7 | کارشناس مانیتورینگ | آشنایی با مفاهیم شبکه و دیتا سنتر | مانیتورینگ و گزارش دهی | |
| آشنایی با پروتکل های مانیتورینگ شبکه | همکاری موثر با تیم های فنی | |||
| تسلط به گزارش نویسی | توانایی کار بصورت شیفت 24*7 | |||
| تسلط به یکی از نرم افزارهای مانیتورینگ | ||||
| داشتن تسلط و تجربه و دانش فنی مناسب از سیستم عامل های ویندوز و لینوکس | ||||
| داستن تسلط و تجربه و دانش فنی مناسب از تجهیزات شبکه (سوئیچ، روتر و فایروال) | ||||
| توانایی Tshoot | ||||
| جنسیت : آقا | ||||
| 8 | شعبه مرکزی | کارشناس ارزی شعبه | · جنسیت مد نظر: آقا. | · انجام امور معاملات و حواله‌های ارزی. |
| · داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت مالی یا حسابداری. | · ارتباط با مشتریان فعلی و توسعه شبکه مشتریان. | |||
| · تسلط کامل به زبان انگلیسی. | · گشایش اعتبارات اسنادی وارداتی. | |||
| · مسلط به برنامه اکسل. | · قبول و معامله اعتبارات اسنادی صادراتی. | |||
| · حداقل 5 سال کاری در بخش ارزی شعبه بانک. | · صدور انواع ضمانتنامه‌های ارزی. | |||
| · تسلط کامل به بخش ارزی. | ||||
| · توانایی تحلیل نوسانات بازار ارز. | ||||
| 9 | روابط عمومی | کارمند مرکز ارتباط با مشتری | جنسیت مد نظر: آقا. | رسیدگی به امور مشتریان اعم از ثبت مشکلات و موضوعات مطروحه توسط مشتریان در فایل گزارش‌های از پیش‌تعیین‌شده. |
| داشتن روحیه همکاری گروهی و اطلاع رسانی مشکلات و موضوعات پیش آمده به همکاران به منظور آگاهی و هماهنگی بیشتر با یکدیگر. | پذیرش کار کردن از ساعت 16 تا 24 در روزهای کاری و داشتن هماهنگی با سایر همکاران شاغل در این مرکز جهت حضور در شیفت صبح و ایام تعطیل در صورت لزوم. | |||
| محدودۀ سنی: 25 تا 30 سال. | اولویت استخدام با افرادی است که سابقه کاری مرتبط داشته باشند. | |||
| داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط با امور بانکی، بازاریابی، فناوری اطلاعات یا روابط عمومی. | ||||
| مهارت ارتباطی بالا جهت برقراری تماس و ارتباط با واحدهای درون‌سازمانی به‌منظور رفع مشکلات مشتریان. | ||||
| مسلط به مایکروسافت آفیس و نرم‌افزارهای بانکی اعم از بنکو، نگین، سیستم اداری چارگون و آشنایی با نرم‌افزارهای CRM. | ||||
| داشتن سرعت و دقت بالا جهت انجام استعلام‌های قضایی وارده در سامانه سرآمد. | ||||
| توانایی برقراری ارتباط تعاملی با مشتریان و داشتن سعه صدر در برخورد با مشتریانی که شکایت دارند. | ||||
| مهارت در حل مسئله و پیگیری مشکلات مشتریان تا برطرف شدن کامل آنها. |
ارسال نظرات