سرپرست مؤسسه کار و تأمین اجتماعی: به دنبال مدل راهبردی در خصوص تعیین دستمزد هستیم

سرپرست مؤسسه کار و تأمین اجتماعی با تاکید بر احیای گروه های علمی در موسسه اظهار داشت: در گروه علمی اقتصاد کار به دنبال طراحی مدل راهبردی در خصوص تعیین دستمزد هستیم تا هم در سطح شورای عالی کار و مقامات تصمیم­گیر قابل پذیرش باشد و هم پاسخگوی انتقادات مطرح شده در لایه­های مختلف مباحث سیاستگذاری دستمزد باشد و ضمن جلوگیری از بحث­های فرسایشی در این خصوص به مجموعه مباحث موجود در نظام تعیین دستمزد و حداقل مزد جهت بدهد.

دکتر محمدرضا کارگرصبح امروز در جمع اساتید و صاحبنظران حوزه اقتصاد کار افزود: با مراجعه به سوابق کاری مؤسسه کار و تأمین اجتماعی درمی­یابیم نقاط عطف آن مربوط به زمان­هایی است که با اساتید و صاحب­نظران عرصه تحقیق و پژوهش تعامل داشته است و به نظر می­رسد اگر بتوانیم بعد علمی مباحث را در این مجموعه و در قالب گروه­های علمی تقویت کنیم نهایتاً اثربخشی آن را در مجموعه خروجی­ها و محتوایی که بتواند راهنمای سیاستگذاران باشد، شاهد خواهیم بود.

کارگر از راه اندازی گروه علمی اقتصاد کار و گروه علمی حقوق کار با همکاری اساتید دانشگاه و متخصصان خبر داد و افزود: موسسه از طرح مباحث علمی در حوزه فعالیت های وزارت متبوع استقبال می کند و انتظار داریم اعضا به صورت فعالانه و در یک فضای علمی و آزادانه مباحث مورد نظر را مطرح نمایند تا پس از بحث و بررسی، نتایج حاصله به دولتمردان و سیاستگذاران ارائه شود.