سازمان تامین اجتماعی در راستای جبران حوادث ناشی از کار برای بیمه‌شدگان خود به عنوان یکی از ردیف‌های خدمتی، متعهد به ارائه خدماتی است که البته بدون توجه به سوابق بیمه‌ای بیمه‌شده، مزایای قانونی را ارائه می‌کند.
وظیفه شناسی از وظایف شغلی خاص فراتر می‌رود. اغلب نقشی که فرد در ابتدا برای آن استخدام می‌شود، با گذشت زمان و تغییر نیازهای سازمان تغییر می‌کند. بنابراین افرادی که این ویژگی را دارند، صرف نظر از نوع شغل، احتمال موفقیت بیشتری خواهند داشت.
در حالی که بسیاری از متقاضیان شغل به دلیل دستمزد پایین به سمت مشاغل کاذب می روند تا درآمد بیشتری کسب کنند کارشناسان هشدار می دهند افزایش ۳۵ درصدی امسال دستمزد نه تنها کارگران را دچار مشکل می‌کند بلکه صاحبان کسب و کار واقعی را نیز دچار معضل می کند.
هرفردی که در یک سازمان دولتی یا شرکت غیر‌دولتی استخدام می‌شود به طور طبیعی دارای حقوق و مزایایی می‌باشد که به دو دسته مادی و غیر مادی تقسیم می‌شوند. حقوق و مزایای مادی بیشتر جنبه ریالی و ارزهای خارجی(به عنوان حق سفر یا فوق‌العاده ماموریت خارج از کشور) یا کالاهای مصرفی دارند که به زبان ساده‌تر مادی و قابل دیدن و لمس کردن می‌باشند.
در حالی که کارفرما یان از کمبود نیروی کار گلایه دارند و دولت چنین کمبودی را به کاهش آمار بیکاری نسبت می‌دهد، جذابیت مشاغل و حقوق‌های کارگری و کارمندی در بخش خصوصی برای بسیاری از متقاضیان شغل به حداقل رسیده است.
در حالی که کارفرما یان از کمبود نیروی کار گلایه دارند و دولت چنین کمبودی را به کاهش آمار بیکاری نسبت می‌دهد، جذابیت مشاغل و حقوق‌های کارگری و کارمندی در بخش خصوصی برای بسیاری از متقاضیان شغل به حداقل رسیده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان از کوتاه شدن روند رسیدگی به پرونده‌های کارگری و کارفرما یی در سطح استان خبر داد و گفت: این مهم به‌زودی به ۳۸ روز می‌رسد.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما یان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کنند.
مدیرکل تامین اجتماعی لرستان با اشاره به عدم ارائه لیست بیمه از سوی برخی کارفرما یان به تامین اجتماعی، گفت: بعد از بازرسی‌های ما، کارفرما یان موظف شدند که هزار و ۵۰۰ نفر را بیمه کنند.